In einem Betrieb der nicht auf die gesetzlichen Bestimmungen achtet, ist vieles möglich.Nach 3 Wochen ist man nicht im Krankengeldbezug, das kommt nach 6 Wochen.
Geh zum Arzt, besprich das und wenn er dich gesund schreibt geh arbeiten.
Wenn ich eine Woche wegen Erkältung krank geschrieben werde und vorher wieder arbeitsfähig bin, darf ich auch schon Donnerstags wieder anfangen.
In dem Konzern in dem ich sehr lange beschäftigt war, hätte man mit der Personalabteilung ärger bekommen.
Musste ich selbst erfahren, da ich mal zwei Stunden in das Werk bin, um einen laufenden Versuch zu kontrollieren, beziehungsweise dabei meinen Kollegen unterstützen wollte.