Mein Standort schließt ("Blog")

[früher-vogel]

Danke wenn ich mal wieder Frühdienst habe versuche ich was anzuschieben

Warum nicht schriftlich? Dann hat man einen Nachweis.....

[Was denen auch bald auf die Füße fällt, unser Standort ist zertifiziert
Sprich das wenige was produziert ist ist höchste Qualität (ist auch unser Ziel)

Ohne Zulassung, können die ihre Produkte an den neuen Standorten nicht verkaufen. (dauert auch nur ca 1-2 Jahre je Produkt ^^)
Z. B automobile, da wird unser Leim mit eingesetzt, und da geht Sicherheit vor etc)

Freigaben dauern.

Deshalb wurde extra ein zweites Lager eingerichtet um unsere Ware 1-2 Jahre haltbar zwischen zulagern.

Naja schade

Der Kunde und laufende Umsatz ist wichtig, nicht die Belegschaft.
Der Kunde muss beliefert werden = sonst Strafzzahlungen.
Der Kunde kann auch nicht einfach was anderes nehmen, da ja wieder die Freigabe fehlt.
Ein Rattenschwanz halt.

So wie sich das für mich liest, läufst du meiner Ansicht nach Gefahr, mental in ein Loch zu fallen nach dem Beschäftigungsende.

Pass auf dich auf!

 

[Hugo]

Warum nicht schriftlich? Dann hat man einen Nachweis.....


So wie sich das für mich liest, läufst du meiner Ansicht nach Gefahr, mental in ein Loch zu fallen nach dem Beschäftigungsende.

Pass auf dich auf!

Klar ich bin solange dort, das ist mir bewusst :/
Aber so geht es jeden dort.

Es gibt nichts mehr zu machen, ausser, dass wie es gerade, an die Wand läuft zu beobachten.

Aber so ist es nun mal.

Es wurde anfangs nicht mit offenen Karten gespielt, gelogen, gepokert von beiden Seiten.

Z. B Unser Werk sollte nur zu 50% ausgelastet sein.
Wahrheit es gab nie Kurzarbeitt, und falls wir mit vollkontinuierlichen Betrieb aufgelaufen sind(zuviel im Lager) ging es wenige Monate wieder voll weiter.

Es wäre ein leichtes unsere Produkte um zulagern (Produktion) etc.

Solche Entscheidungen, werden viele Etagen höher getroffen.
Wirklichkeit ist eine andere später.

 

[früher-vogel]

Hast du schon Pläne für danach? Beispielsweise eine Fortbildung....oder vielleicht eine längere Reise mit der Familie?

Irgendwas, auf das du dich freuen kannst?

 

[Hugo]

Am Besten wäre ein Dispositionjahr und arbeitslos. (da bleibt am meisten von der Abfindung wegen Steuer)

Was aber sein wird kurz arbeitslos und woanders schlechter bezahlt arbeiten.
Wieder irgendwo in der Produktion in Schichten

 

[Sollilja]

Was würdest du denn mit der Freizeit anfangen wollen, wenn du 1 Jahr arbeitslos wärest?
(Davon abgesehen - die Einstellung, das Sozialsystem maximal ausnutzen zu wollen, unterstütze ich nicht.)

 

[Hugo]

Was würdest du denn mit der Freizeit anfangen wollen, wenn du 1 Jahr arbeitslos wärest?
(Davon abgesehen - die Einstellung, das Sozialsystem maximal ausnutzen zu wollen, unterstütze ich nicht.)

Solange...
Ne das hoffe und will ich nicht...
Vermutlich würde ich kucken woran es liegt und Fähigkeiten verbessern.

Aber es wäre auch die Möglichkeit mehr Zeit mit der Familie zu haben.

Achja jetzt kommt auch noch der Meister zu uns.... (aus den Standort der unsere Produkte übernimmt) dauerhaft

Das bringt noch mehr Unruhe rein.
Klar die Hoffnung stirbt zu letzt irgendwas brauchbares an Wissen zu bekommen.
Sonst geht auch dort (bei schlechten Zahlen, die lichter aus)

 

[dr.superman]

Nachdem versucht wurde mit 500€ mehr zu locken, Frühstück extra etc.
Haben Sie uns neue Kollegen an die Seite gestellt aus den Standort der unsere Produkte bekommt.
"Wissenstransfer"

Glaub das hat das Fass zum Überlaufen gebracht.
Auch das wissen das die oberen Etage eine Prämie bekommen, wenn nur irgendwie mehr kommt.

Wieso wollt ihr keine neuen Kollegen?

 

[Hugo]

Wieso wollt ihr keine neuen Kollegen?

Was soll das bringen...
3 Monate vor Schluss, anlernen für was?

Begründet wurde es mit unsern hohen Krankenstand.

Glaubst du irgendwer reist sich da noch ein Bein aus?

= falls der neue Meister, kurz vor Schluß versucht die Zahlen hoch zu bekommen, wird auch das lustig...

 

[Hugo]

So wieder etwas Zeit um....

Ich bin nun arbeitssuchend gemeldet und hab nächste Woche mein erstern Termin beim Arbeitsamt.

Meine Bewerbungen gehen nächste Woche raus...
Heißt nun Daumen drücken


Nächste Woche Montag wird es auf Arbeit nochmal sehr spannend....

Im Negativen:

Es kommt eine Delegation vom Hauptstandort.

Grund die wenige Produktion.
Fakt ist die Vertragsstrafen gehen schon in die 7 stelligen.

Der Betriebsrat, hat sich schonmal ein Anwalt dazu bestellt.

*Aber wo keine Leute da sind (ausgebildet etc) kann auch keine Produktion kommen)
*der Krankenstand ist hoch und die Motivation niedrig.
*wie weit sie mit den Thema Arbeitsverweigerung kommen? Wer weis? Abmahnungen für alle? Oder an die Abfindungen(Verträge sind ja unterschrieben)
* evt gehen sie auch nur an die Motivationprämie 1,3k/ Monat die gesammelt in die Abfindung fließt. (auch da ist nur Anwesenheit geregelt)

Es sind noch 2 Monate,

*Fakt ist die Firma steht bescheiden da:
Lager leer (von unsern Produkten)
* neuer Standort nicht fertig
* der Standort in Deutschland, der Teile von unserer Produktion bekommt, hat es nicht geschafft diese herzustellen.

Und nun laufen die Kunden weg.

Der Standortleiter hat seine Verantwortung nun abgegeben, ein Prämie 500€ Monat (an auserwählte?) nie bekommen, eingestellt.

2 Monate Ohren steif halten und sich auf den Arbeitsvertrag beziehen. (Anwesenheit, nix Menge vereinbart)

 

[früher-vogel]

Ich wünsche dir, dass du zunehmend nach vorne schauen kannst und den alten Job hinter dir lassen kannst.

Alles Gute für die Jobsuche!

Hast du dir über mögliche Fortbildungen Gedanken gemacht? Zum Meister vielleicht?

Aus meiner Sicht wärst du in einem guten Alter dafür - noch jung genug, um aus der momentanen Krise einen möglichen Karrieresprung zu machen....