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Bin arbeitslos und kriege ständig Angebote durch Zeitarbeit

Vögelin

Aktives Mitglied
Da gibts aber auch jede Menge "Tricks".
Das schärfste, was ich mal erlebt habe, da lief bei dem Mitarbeiter, der über Zeitfirma A angestellt war, die Zeit ab und dann hat man ihm direkt gesagt, "Hey, wenn du weiter hier bleiben willst, dann haben wir hier Zeitfirma B, über die wir dich anstellen".
Meines Wissens nach ist auch das nicht 100% rechtens.
Aber was will man machen?

Als Leiharbeiter hat man oft begrenzte finanzielle Mittel usw. und kann sich nicht so ohne weiteres zu seinem Recht "klagen".
Und selbst wenns einem gelingt, dann wird man mit 6 Monaten Probezeit angestellt und mit der Vorgeschichte fliegt man schon in der ersten Woche ohne Angabe von Gründen raus.

Ich bleibe bei dem Rat, den ich bereits gegeben habe.
Selbstständig, direkt bei Unternehmen bewerben.
Parallel kann man ja einen Zeitarbeitsjob machen.
Aber das langfristige Ziel muss sein, direkt in ein Unternehmen zu kommen.

Gerade kleine Unternehmen können hier vielleicht interessant sein.
In einem großen Konzern, in dem 20 Jährige in der Personalabteilung sitzen, wird die TE chancenlos sein.
Aber gerade in kleineren Betrieben, wo vielleicht der Chef selber ein höheres Semester ist usw. bekommt man vielleicht eher eine Chance, weil der Chef es schätzt, auch mal mit nem Mitarbeiter über Bruce Springsteen oder Howard Carpendale sprechen zu können:)

Gefahr ist natürlich, dass einem der Chef in so einem Betrieb direkt gegenüber sitzen könnte:)
Ich bewerbe mich natürlich die ganze Zeit, und bisher (privat) nur an kleine bis mittlere Unternehmen.
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Und was ist da so das Feedback das du bekommst?
Keine Rückmeldung oder Absagen. Hatte 3 Gespräche, eines habe ich abgelehnt und eines habe ich versaut, da plötzlich Blackout und das letzte war (in Bezug auf meinen letzten Job, da sehe ich die einzige Chance, da man dort gewisse Kenntnisse braucht und das mal nicht eben auf die Schnelle zu lernen ist) man wollte wohl nur mal gucken (gesucht wurde nicht aktiv seitens der Firma. Daher auch Absage. 60 halt...
 

MisterEko

Aktives Mitglied
Hier würde ich gerne mal bisschen detaillierter reingehen.

Was meinst du mit "abgelehnt"?
Die haben dir dann ein konkretes Angebot gemacht und das war dann nicht "gut" für dich? oder sehe ich das falsch?

Was meinst du genau mit "Blackout"?
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Hier würde ich gerne mal bisschen detaillierter reingehen.

Was meinst du mit "abgelehnt"?
Die haben dir dann ein konkretes Angebot gemacht und das war dann nicht "gut" für dich? oder sehe ich das falsch?

Was meinst du genau mit "Blackout"?
Die abgelehnte Stelle war die, wo ich mit dem Chef im Büro an einem Tisch sitzen musste und plötzlich hieß es, die Stelle nur noch 30 Stunden und auch dann nur noch befristet, entgegen der Stellenangezeige und wegen der 20 Tage Jahresurlaub und noch ein paar andere Sachen.

Blackout, einfach den Faden nicht mehr gefunden (ich bin nicht gut im mich selbst verkaufen), aber bei dem Gespräch ging nichts mehr, komplett alles was ich vorher über das Unternehmen gelesen und gelernt habe, futsch.
 

MisterEko

Aktives Mitglied
Die abgelehnte Stelle war die, wo ich mit dem Chef im Büro an einem Tisch sitzen musste und plötzlich hieß es, die Stelle nur noch 30 Stunden und auch dann nur noch befristet, entgegen der Stellenangezeige und wegen der 20 Tage Jahresurlaub und noch ein paar andere Sachen.
Ok verstehe.
Wie siehst du das mittlerweile eigentlich?
Meiner Meinung nach hättest du es dort ja zumindest mal versuchen können.
Immerhin haben die dir trotz deines Alters eine Chance gegeben, es war keine Zeitarbeit usw.
Und besser als Arbeitslosigkeit wäre doch auch das gewesen.
Oder nicht?
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Hier würde ich gerne mal bisschen detaillierter reingehen.

Was meinst du mit "abgelehnt"?
Die haben dir dann ein konkretes Angebot gemacht und das war dann nicht "gut" für dich? oder sehe ich das falsch?

Was meinst du genau mit "Blackout"?
Ich hatte das Gefühl, dass man mich "ausbeuten" wollte, da die Ausschreibung total anders war. So hätte man mich nach einem Jahr loswerden könnenauf einfache Weise für die 1 Jahr befristete Stelle und mich extrem kurz gehalten. Zumal hatte ich einen Probetag und die Kollegin hat durch die Blume durchblicken lassen, tue es nicht.
 

MisterEko

Aktives Mitglied
So hätte man mich nach einem Jahr loswerden könnenauf einfache Weise für die 1 Jahr befristete Stelle und mich extrem kurz gehalten.
Wie bereits gesagt.
Diese "Logik" verstehe ich nicht.
Egal wo du anfängst, wird man dir auf jeden Fall 6 Monate Probezeit geben.
Da bist du binnen zwei Wochen ohne Angabe von Gründen sowieso draußen, wenns hart auf hart kommt.
Egal ob die Stelle nun befristet ist oder nicht.
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Ok verstehe.
Wie siehst du das mittlerweile eigentlich?
Meiner Meinung nach hättest du es dort ja zumindest mal versuchen können.
Immerhin haben die dir trotz deines Alters eine Chance gegeben, es war keine Zeitarbeit usw.
Und besser als Arbeitslosigkeit wäre doch auch das gewesen.
Oder nicht?
Wären aber zu wenig Stunden und 20 Tage Urlaub (will nicht wieder krank werden) sind ja nun sehr wenig. Wie gesagt, es war noch andere Faktoren die eine Rolle spielten, insbesondere mit dem Chef am Tisch sitzen zu müssen.
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Wie bereits gesagt.
Diese "Logik" verstehe ich nicht.
Egal wo du anfängst, wird man dir auf jeden Fall 6 Monate Probezeit geben.
Da bist du binnen zwei Wochen ohne Angabe von Gründen sowieso draußen, wenns hart auf hart kommt.
Egal ob die Stelle nun befristet ist oder nicht.
Das stimmt, aber kam bisher nie bei mir vor (klar, kann man nicht immer von ausgehen).
 

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