Kann mich da nur anschließen. Mein bester Kumpel ist damals nach der Lehre in ein Vermessungsbüro gegangen weil er es auf dem Katasteramt nicht mehr aushielt. Selbst nach mehreren Jahrzehnten erzählt er noch Geschichten vom Amt, die man sich in der freien Wirtschaft nicht vorstellen könnte.
Man muss sich halt echt nicht über den Beamtenhass wundern.
Am schlimmsten fand ich, dass ich in der Behörde ständig Sachen nicht zu Ende machen durfte, weil irgendeine Uhrzeit erreicht war. Super ineffizient! Ich habe noch nie so oft auf meine eigene Uhr geschaut, wie in dieser Zeit, was ein echter Stressfaktor war. Oft wurden dann Sachen schon um 14.15 nicht mehr begonnen, weil man sie nicht sicher bis 15.00 Uhr geschafft hätte. Denn einige andere, die den ganzen Tag nur auf die Uhr schauten sowie der Hausmeister mussten ja superpünktlich nach Hause. Zack! 15 Uhr! Stift fallen lassen.!
Am besten war die Bemerkung, dass es "unkollegial" wäre, wenn ich hier länger arbeiten würde. Das werde ich bis zur Rente nicht vergessen.
In einem Fall hatte ich einem Antragsteller persönlich versprochen, ein Schreiben zu beantworten und ich wollte einfach mein Wort halten. Als der Vorgang dann länger dauerte und ich das Schreiben dann zuhause bearbeiten wollte, wurde mir auch dies aus Datenschutzgründen verboten, da ich nichts hätte mitnehmen dürfen. Selbst die Antwort an den Antragsteller, dass ich mein Versprechen wegen der Arbeitsbelastung (gelogen!!!) leider nicht halten kann und die Antwort erst Montag kommt, wurde mit Missfallen im Jacke-an-Zustand beäugt. Ich habe nach einigen Monaten dann leider auch aufgegeben und mich angepasst, weil man ja auch nicht ständig Stress mit den Kollegen haben möchte. Ich fand das ganze aber traurig.
Ich habe aber auch gute Erfahrungen im Referendariat gemacht, nämlich am Landgericht Hamburg. Top-motivierte Richter, die Urteile einfach zu Ende geschrieben haben, egal wie spät der Abend wurde. Am LG hatte aber auch nicht der faule Hausmeister die Macht, denn die Richter durften zum Glück selbst entscheiden, wann sie gehen.
Wenn ich heute in unserer Firma merke, dass Leute sich primär selbst optimieren und der Kunde ihnen eigentlich egal ist, votiere ich niemals für eine Einstellung, egal, wie gut diese Leute auf dem Papier sind. Dazu rufe ich öfter bei Ex-Arbeitgebern an, um die Wahrheit über die Leute zu erfahren.
Auch noch lustig in der Behörde damals : Morgens wurde immer gefragt, wie viele krank sind. Es war sowieso klar, dass Leute krank sind, das "ob" wurde also schon gar nicht in Erwägung gezogen. Sowas habe ich danach nie wieder in einem Unternehmen erlebt. Diese Frage jeden morgen impliziert ja schon die Frage an einen selbst, warum man so dumm ist und da ist und nicht selbst auch krank macht. So hat es sich damals für mich angefühlt.
Nun sind wir aber leider vom Thema Trump abgekommen. Schluss mit dem Behörden-Bashing!
