Schlechte Stimmung im Team,Chefin geht ins HO??

[MarkTwain33]

Ich bin seit 3 Monaten neu in einer Firma und an sich komme ich mit dem Team gut aus,auch mit der Chefin. Doch dann gestern ein Vorfall wo ich im HO war. Ein Kollege war dieses Jahr lange krank und hat nun nicht den Bonus bekommen. Er ist extremst sauer und redet mit den Kollegen nicht. Wo ich heute Morgen kurz mit ihm alleine war,sagte er zu mir“Du kannst nix dafür,kannstvmich gerne fragen und ich helfe dir“. Er sagte,die anderen haben ihn während der Krankheit schlecht gemacht und er redet nichtmehr mit denen.

Heute ist dann die Stimmung so schlecht gewesen,dass die Chefin Mittags ins HO ging,sonst nie.

Ich hatte sowas noch nie und weiß net,wie ich damit umgehen soll. Ich mache einfach meine Arbeit,was macht ihr? Wer kennt das?

 

[Mond-Wind]

Ich kenne sowas GsD nicht.

An deiner Stelle würde ich mich da komplett raus halten, Arbeit machen, zu allen freundlich sein und fertig.

 

[unschubladisierbar]

Mach doch nicht die Probleme der anderen zu deinen

 

[Elemente]

Du solltest da nichts machen und die Festtage genießen, der Kollege muss das selber lösen und sonst sucht er sich dann halt eine neue Stelle.

Und ganz ehrlich, wir wissen ja nicht wirklich was zwischen den Kollegen und ihm abgelaufen ist, er ist nun Wütend, eventuell zu recht, eventuell eben auch nicht.

Er muss das schlussendlich selber mit der Chefin klären.

 

[Ice]

Putzig. Die Stimmung kippt und die Chefin geht erstmal. Ich würde sagen, sie braucht den Posten eigentlich nicht^^

An deiner Stelle würde ich mich da auch raushalten. Den anderen Kollegen aber nun nicht auch schneiden, sondern weiterhin freundlich und sachlich zu allen sein.

 

[Luis]

Einfach deine Arbeit machen und dich nicht da rein verwickeln lassen. Dieser Konflikt war anscheinend schon vor dir da, du hast nix damit zu tun.

Du kommst doch gut klar mit allen, also behalt das bei, halt dich da raus und gut ist. Wieso weshalb warum die Chefin ins Home Office ging, ist doch auch nur Spekulation.

Würd mir an deiner Stelle das ganze genauer anschauen in nächster Zeit, wie die Stimmung ist im Team. Weil auf Dauer, eine so giftige Arbeitsatmosphäre macht das arbeiten schwierig.

 

[Uwe]

Ich kenne das nicht selten aus der Vergangenheit in meinen damaligen befristeten Jobs, blöde, oft giftige Stimmung bei der Arbeit. Habe mir das nie auf den Buckel gezogen, war Gast auf Zeit, habe meine Sichtweisen offen vertreten, mich aber sonst raus gehalten. Im Falle eines Falles steht man dann sowieso alleine da. Lasse dich nicht ausspielen, von niemanden, mache deinen Job und gut ist es.

 

[kasiopaja]

Ich bin seit 3 Monaten neu in einer Firma und an sich komme ich mit dem Team gut aus,auch mit der Chefin. Doch dann gestern ein Vorfall wo ich im HO war. Ein Kollege war dieses Jahr lange krank und hat nun nicht den Bonus bekommen. Er ist extremst sauer und redet mit den Kollegen nicht. Wo ich heute Morgen kurz mit ihm alleine war,sagte er zu mir“Du kannst nix dafür,kannstvmich gerne fragen und ich helfe dir“. Er sagte,die anderen haben ihn während der Krankheit schlecht gemacht und er redet nichtmehr mit denen.

Heute ist dann die Stimmung so schlecht gewesen,dass die Chefin Mittags ins HO ging,sonst nie.

Ich hatte sowas noch nie und weiß net,wie ich damit umgehen soll. Ich mache einfach meine Arbeit,was macht ihr? Wer kennt das?

Natürlich machst Du einfach Deine Arbeit. Was sonst?
Ich dachte Du darfst kein Homeoffice mehr machen.

 

[Elemente]

Als ich noch jung war habe ich mich oft mitziehen lassen weil ich es anders noch nicht kannte, alles wurde schlecht geredet und irgend wann mit Lebenserfahrung merkte ich, einige die schlechte Stimmung verbreiten oder die Firma schlecht reden, sind die, die noch nach 10 Jahren nicht gekündigt hatten und blieben.

Das Beste ist, sich nicht hineinziehen lassen.

 

[Grisu]

Ich kenne das nicht selten aus der Vergangenheit in meinen damaligen befristeten Jobs, blöde, oft giftige Stimmung bei der Arbeit. Habe mir das nie auf den Buckel gezogen, war Gast auf Zeit, habe meine Sichtweisen offen vertreten, mich aber sonst raus gehalten. Im Falle eines Falles steht man dann sowieso alleine da. Lasse dich nicht ausspielen, von niemanden, mache deinen Job und gut ist es.

Und genau das ist/war ein Punkt in meinem Berufsleben wo ich zuweilen froh war, wenn es nur eine befristete Tätigkeit war.

Schmerzlos und ohne böses Zeugnis konnten sich beide Seiten trennen Einmal war es so, dass ich wohl so glücklich war, dass der Vorbesetzte meinte "Sie wirken richtig erleichtert." Richtig!!!! Muss ich ihm aber nicht auf die Nase binden

In jedem schlechten Ding steckt auch etwas gutes

Gruß von Grisu