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Bin arbeitslos und kriege ständig Angebote durch Zeitarbeit

Grisu

Aktives Mitglied
Also Vögelin,
o.k. Bewerbungen stresst Dich - kann ich nachvollziehen.

Dann beginne mal mit der Version a) die hast Du bestimmt schon - eine ganz normale Bewerbung, die Du im Zweifelsfall jedes mal einsetzen kannst.

Dann kopiere diese und benenne sie bspw. Bewerbung_exot und da wirst Du dann ein klein wenig frecher. An dem Ding kannst Du ja feilen und einfach mal ein paar Testballons losschicken.

Aus der normalen Version, die immer die Grundlage sein dürfte, würden bei mir jedesmal Bezüge zu dem individuellen Unternehmen entstehen. Wenn die jemanden suchen mit Buchhaltungskenntnissen, dann erzähle ich von meiner nebenberuflichen Selbständigkeit oder dass ich in der Wirtschaftsschule noch die Buchhalternasen gelernt habe oder aber einer Freundin bei der Buchhaltung helfe die .....

Eine Bewerbung kann ein Türöffner sein.

Bei meiner letzten Bewerbung - ich wollte weder den Job noch das Unternehmen - wurde ich eingeladen weil ich Katzen liebe :) Gesucht wurde ein Industriekaufmann - das Wissen habe ich nicht. Ich bin eine ganz normale Kauffrau Bürokommunikation, konnte Homepages erstellen deshalb hat der Arbeitgeber auf den Industriekaufmann verzichtet. Und weil es Bürokatzen gab war ich ein willkommener Mitarbeiter.

Denn erstens kommt es anders ....

Gruß von Grisu

p.s. Ihr würdet Euch wundern, wie schwer es ist heute Erwerbsminderungsrente zu erhalten - selbst dann, wenn die Grundvoraussetzungen/Versicherungszeit erfüllt sind. Auch der DRV geht das Geld aus.
 

Vögelin

Aktives Mitglied
Ich habe dir oben von meinen Erfahrungen geschrieben.

Das kann bei dir ja anders sein. (y)

Du schreibst in deinen Themen von Burn-Out und Aussteuerung.
Hier im Thread, daß du noch ein wenig krank bist.
Ja. das ist schlimm, ich kann das nachvollziehen.

Im Prinzip muß ich hier MisterEko:
zustimmen.

Aber daran wird es wohl nicht liegen.

Wie hast du denn deinen Burn-Out behandelt ?
Weshalb warst du so lange krank ?
Nein, ich möchte dich damit nicht bedrängen, etc.
aus meiner Sicht, würde dir die realistische Wahrheit besser bekommen.

Ich weiß nicht, wie das beim Amt behandelt wird, wenn man aus der Aussteuerung "zurück" kommt.
Gibt es so etwas wie ein Stundenweise einstieg ?
(Das ist glaube nur, wenn du bereits angestellt bist)

Hast du das mit deinem Jobvermittler besprochen ?
Was steht denn in deinem Lebenslauf zu der Krankheit ?

Und wie schon genannt, das Einreichen der Bewerbungsunterlagen bedeutet ja nicht gleich eine Einladung zum Gespräch.

Selbst wenn, kannst du ja dort sagen, du möchtest nicht in Zeitarbeit oder du sagst halt, du hattest bereits einen Burn-Out, bist derzeit am kämpfen und wolltest dir das ,al anhören....

Es könnte allerdings auch sein, daß man dir einen Job anbietet, der zu dir passt und du im Ausleihbetrieb fest angestellt wirst.

Wenn du - wie vor genannt - dich auf genügend Stellen außerhalb bewirbst, wird dir das Amt allerdings auch keinen Strick daraus drehen, wenn du dich bei der Zeitarbeit "unpässlich" verhälst.
Dem Amt habe ich gesagt, ich sei wieder genesen. Im Lebenslauf steht nichts von Krankheit. Leider ist es nicht teuer für den potenziellen Arbeitgeber, eher dass die einen im Preis so drücken, dass es gerade reicht. So nach dem Moto - sei froh, wenn wir dich alte Schachtel einstellen. Ich kenne auch die Vorurteile der Arbeitgeber, Alter gleich oft krank. Ich war in 4 Jahren einmal 2 Wochen krank und im gegensatzu zu den jungen Dingern im Büro deutlich belastbarer. Aber nach 4 Jahren Hardcore und in 3 Jahren knapp 800 Überstunden ging bei mir dann auch irgendwann nichts mehr.
 

Vögelin

Aktives Mitglied
ist halt schwierig, weil die "Erfahrung" ist meistens auch recht "teuer".
Dazu kommt, dass sich Leute mit soviel Erfahrung vielleicht schwer unterordnen und vielleicht öfter krank sein können.
In dem Alter, reichts schon in der Badewanne auszurutschen und man fällt 2 Jahre aus usw oder kommt gar nicht mehr.
Da nehmen die meisten Firmen lieber jemanden, der 25, billiger, schüchtern und gesünder ist..Ist leider so.



Hier kann ich nur zustimmen.
Es geht bergab in diesem Land, da sollte man jetzt noch nehmen was man kriegen kann, in ein paar Monaten wirds noch schlechter ausschauen.

@Vögelin
Scheinbar bekommst du ja "ständig" Angebote.
D.h. grundlegend hast du ja gewisse Optionen, auch wenn sie nicht so prickelnd sind.
Nehm erst mal was an und bewirb dich dann weiter.
Wieso denn nicht?
Die komischen Angebot vom Arbeitsamt, also automatisierte Stellenvorschläge und eben auch Vermittlungsvorschläge.
 

Hajooo

Sehr aktives Mitglied
Rein pragmatisch:
Dem Amt habe ich gesagt, ich sei wieder genesen. Im Lebenslauf steht nichts von Krankheit. Leider ist es nicht teuer für den potenziellen Arbeitgeber, eher dass die einen im Preis so drücken, dass es gerade reicht. So nach dem Moto - sei froh, wenn wir dich alte Schachtel einstellen. Ich kenne auch die Vorurteile der Arbeitgeber, Alter gleich oft krank. Ich war in 4 Jahren einmal 2 Wochen krank und im gegensatzu zu den jungen Dingern im Büro deutlich belastbarer. Aber nach 4 Jahren Hardcore und in 3 Jahren knapp 800 Überstunden ging bei mir dann auch irgendwann nichts mehr.
Weshalb belügst du das Amt und die anderen ?
Weshalb bist du dir es nicht Wert, daß zu verlangen, was du Wert bist ?
Bist du wirklich "eine alte Schachtel" -> sei nett zu dir 💐
Ist Krankheit DAS Maß ? du warst ja auch krank.
Die jungen Dinger steckst du doch locker in die Tasche :D
Ja,
sollen es jetzt 900 Überstunden werden ?
 

Grisu

Aktives Mitglied
Ja Vögelin, weil es eben länger dauert diese Unternehmen zu finden, die ältere Mitarbeiter schätzen, aber es gibt sie.
Und genau deshalb war ich auch immer recht provokativ in Sachen Alter unterwegs. Wer jemandem älteren keine Chance gibt, da spricht mein Alter schon Bände. Wer es sich aber überlegt und nicht eingefahren ist, der kann sich schon überzeugen lassen dadurch, dass mir ein Arbeitsplatz mehr bedeutet als nur ein Job zu sein.
Oder dass genau dieses Unternehmen mich interessiert weil ..... oder die Tätigkeit weil..... Ich muss und möchte überzeugen. Vor Ort zeigt sich dann ob es passen könnte oder nicht.

Gruß von Grisu

Beispiel: Sie suchen eine junge Mitarbeiterin für..... Anbieten kann ich Ihnen in meiner Person eine Teenagerspätlese, die in genau den von Ihnen gewünschten Arbeitsbereichen Erfahrung bla bla blub....

oder "darf es auch eine Teenagerspätlese sein, die teamfähig ist und speziell in den Bereichen.....
 

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