Frauen im Personenaufzug – Männer müssen warten?

Ist Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, wenn man kündigen will, kann man dem Arbeitgeber so eine noch reinzimmern mit einer Anzeige und noch gut Geld rausholen, wenn es etwas schriftliches gibt. Wenn die Frau sich bedrängt fühlt, kann sie ja die Treppe nehmen.

Finde ich als Mann gut. Es wird nämlich immer schwerer zu leugnen, dass so manche Entwicklung in unserer Gesellschaft allmählich ins Skurrile abdriftet. Wie kann man den Menschen einerseits erzählen, das biologische Geschlecht sage rein gar nichts über einen Menschen aus, nur weil jemand eine Gebärmutter habe, sei die betreffende Person noch lange keine Frau etc., und gleichzeitig alle Männer als potenzielle Sexualstraftäter hinstellen, mit denen man besser vorsichtshalber nicht mal 20 Sekunden lang einen Aufzug teilt?

Und was passiert, wenn sich der betroffene Mann darauf beruft, sein Penis mache ihn noch lange nicht zum Mann? Muss dann nicht jede Frau in dem Aufzug folgerichtig anerkennen, dass von dieser Person die Gefahr eines sexuellen Übergriffs überhaupt nicht ausgehen kann, weil sie ohne Frage kein Mann ist und sexuelle Gewalt ja grundsätzlich ein männliches Problem ist? In dem Fall ist die Aufforderung, als Mann einfach die Treppe zu benutzen, selbstverständlich ein Fall von offener Diskriminierung, der nicht mal halbherzig zu kaschieren versucht wird.

Fehlt eigentlich nur noch ein Schild "Männer unerwünscht". Manch eine(r) mag sowas tatsächlich befürworten. Bis einem in einem klaren Moment vielleicht mal kurz bewusst wird, dass es sowas alleine im 20. Jhd. zwei Mal gab. Der eine Fall war die Apartheid, der andere das Dritte Reich.

Saskia meinte:

Ich sehe es etwas anders.
[...]
Die Warte- und Haltezeiten treffen ebenfalls auf Frauen zu, wenn sie nicht zusteigen wollen, weil der Fahrstuhl gerade durch Männer belegt sein könnte.
Da von Diskriminierung zu sprechen ist schlicht falsch.

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Guter Punkt. Aber der TE hat geschrieben "und gegebenenfalls austeigen sollen, sobald eine Dame zusteigt". Die Regelung so wie er sie beschreibt ist zweifelsfrei diskriminierend aus meiner Sicht. Warum deswegen "die Warte- und Haltezeiten speziell für Männer" recht lang werden können erschließt sich mir aber auch nicht, kommt wohl drauf an wo man arbeitet - ich kenne das so, dass es bei manchen Arbeiten tatsächlich so ist, dass mehr Männer als Frauen jener Arbeit nachgehen. Insofern wäre es statistisch Quatsch dass Männer da länger auf den Aufzug warten...

Komische Regel... kenne ich so nicht. Vermutlich hat es in diesem Unternehmen schon öfters Probleme mit sexueller Belästigung und Übergriffen gegeben. Grundlos wird man so eine komische Regelung wohl nicht eingeführt haben. Deswegen alle Männer unter Generalverdacht zu stellen, ist natürlich aber auch blöd. Am besten Aufzug abschaffen und alle nehmen ab jetzt die Treppe.

beihempelsuntermsofa meinte:

Nicht ganz, wenn Männer sogar aussteigen sollen falls eine Frau einsteigt.
Das find ich dann schon ganz schön schräg...

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Finde ich auch schräg.
Entweder die betroffenen Frauen fühlen sich bedrängt, denn dann steigen sie ja wohl nicht freiwillig zu wenn sich Männer dort befinden, oder uns fehlen mal wieder einige Infos zu dem Ganzen.

KaffeeKatze meinte:

Komische Regel... kenne ich so nicht. Vermutlich hat es in diesem Unternehmen schon öfters Probleme mit sexueller Belästigung und Übergriffen gegeben. Grundlos wird man so eine komische Regelung wohl nicht eingeführt haben. Deswegen alle Männer unter Generalverdacht zu stellen, ist natürlich aber auch blöd. Am besten Aufzug abschaffen und alle nehmen ab jetzt die Treppe.

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Denke ich auch, dass die Regel nicht umsonst aufgestellt wurde.
Denn entweder die Frauen fühlen sich unwohl, denn dann steigen sie ja von sich aus nicht in den von Männern besetzten Fahrstuhl, oder die Anweisung, dass die Männer sofort den Aufzug zu verlassen haben wenn eine Frau unbedingt doch zusteigen will, ist irrsinig.
Gleiches Recht für alle, dann wartet eben die Frau auf den nächsten Aufzug oder nimmt auch die Treppe.

Die Männer in unserem Unternehmen fühlen sich nicht diskriminiert, sondern nehmen die Vorgabe ohne Murren hin. Aber gerecht finde ich es trotzdem nicht, und den Punkt sollte man wohl mal bei dem nächsten Personalgespräch anbringen. Vielen Dank für die Antworten!

Živjeli! meinte:

Die Männer in unserem Unternehmen fühlen sich nicht diskriminiert,

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Habt ihr das evaluiert? Oder wird Schweigen einfach nur als Zustimmung gewertet?

Ferner würde mich interessieren, wie genau diese Regelung definiert ist, was ist mit etwaigen "Sonderfällen"? Ich frage jetzt nur aus Interesse, wenns OK ist.

-Was ist mit Trans-Männern (Frau --> Mann)? Müssen die dann auch aussteigen?
-Was ist mit nicht-binären Personen?
-Was ist mit homosexuellen Männern?
-Was ist mit Trans-Frauen (Mann --> Frau)?

Oder ist für diese Regelung ausschließlich das biologische Geschlecht relevant?

Saskia meinte:

Wenn du nicht warten magst, kannst du doch die Treppe benutzen.

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Vorher dann aber bitte ins Treppenhaus rufen ob da auch gerade Frauen unterwegs sind, geht ja gar nicht sich plötzlich dort zu begegnen.