Sanktionen

Insta meinte:

Vor allem weil ja auch in vielen Bereichen Arbeitskräfte fehlen, da kann der Arbeitgeber nicht mehr wählerisch sein.

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Die Frage ist aber ja auch, in welchen Bereichen fehlen denn überhaupt die Arbeitskräfte? Du schreibst:

Insta meinte:

Es werden aber auch ohne Ende Leute in der IT, in Wirtschaftsberatungen und auch Behörden gesucht.

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Aber um in den Bereichen arbeiten zu können, muss man doch auch aus dem Bereich kommen, bzw. in dem Bereich über entsprechende Qualifikationen verfügen. Ein Gärtner kann nicht einfach mal in der Wirtschaftsberatung anfangen und eine Verkäuferin nicht einfach in der IT.

Insta meinte:

Viele Menschen sind leider total unrealistisch, das ist auch bei Menschen die arbeiten gehen so.

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Insta meinte:

Da fehlt leider vielen auch eine realistische Einschätzung, das halte ich für nicht möglich.

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Eben. Ich halt's für sinnvoll, da erst mal zu schauen, wie realistisch die Wünsche und Vorstellungen überhaupt sind und dann gegebenfalls darüber aufklären, dass der gewünschte Weg unrealistisch ist, um dann gemeinsam den eingeschlagenen Kurs in eine realistische Richtung zu ändern.

Viele Menschen haben heutzutage doch auch keinen wirklichen Überblick mehr über die zahllosen Berufe, die es gibt und wissen daher gar nicht, welcher Beruf überhaupt für sie infrage kommt. Es kommen ja ständig neue Berufe dazu, während andere Berufe verschwinden. Deswegen fänd ich es auch sinnvoll, wenn jeder Arbeitslose erst mal eine Art umfangreichen "Berufsfindungstest" machen würde. Und zwar unabhängig davon, was er davor gemacht hat, denn da könnten sich doch durchaus auch mal völlig neue Wege ergeben. So einen Test gab's früher auch schon mal, aber der war nicht sonderlich umfangreich und da waren leider auch sehr viele Berufe dabei, die es in der Form schon längst nicht mehr gab.

Amatio meinte:

Das war bei früheren Malern auch schon so, dass man ihre Bilder zu ihren Lebzeiten nicht sehen wollte. Heute sind sie Millionen wert.

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Dann kann man ja mit den Behörden sprechen und Ihnen den entsprechenden Deal anbieten. Man erlässt die Sanktionen und sponsert die talentierten Maler (also die, die sich dafür halten) und dafür kann die Behörde dann nach dem Ableben das Gekritzel für Millionen verscherbeln. Viel Erfolg!

Amatio meinte:

Heute werden eben viele Talente nicht anerkannt.

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Nie war es so einfach wie heute. Heute werden Talente auf billigsten Aufnahmen auf Youtube entdeckt, Instagram und so weiter. Man brauch praktisch nichts um Aufmerksamkeit zu bekommen, nur ein Video, was jedes Handy machen kann. Wer heute so nicht entdeckt wird, hat kein Talent. Aber sicher denken auch Menschen Sie haben Talent und sind damit allein auf der Welt.

Amatio meinte:

Jeder Mensch will Anerkennung haben. Und deshalb will er auch der Gesellschaft was geben.

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Wir reden hier ja von einem Arbeitsplatz und ich kann Dir sagen dass ich mich nicht darüber definiere. Meine Familie und Freunde und Gesellschaft geben mir keine Anerkennung für meinen Job. Da sollte es andere Gründe geben. Wer sich nur darüber definiert tut mir leid.

Es müsste zuerst mal eine wirklich Vermittlung in den Arbeitsmarkt stattfinden.
Heißt einen ausführlichen Berufstest machen und schauen welche Tätigkeiten wirklich infrage kommen.
Dann müssten Weiterbildungen und wirkliche Hilfe bei der Bewerbung erfolgen.

Ohne Sanktionen wäre eine Vermittlung wahrscheinlich auch erfolgreicher.
Bei Zwang droht immer ein Scheitern.