Da muss er dann durch. Mit etwas Glück lernt er daraus und macht sowas nicht mehr. Erwachsen wäre ja gewesen, das Gespräch mit dem Teamleiter zu suchen und zu klären, warum er sich bei ihm so kritisch verhält, wie er es tut anstatt eine alberne Racheaktion zu starten. Aber in die Größe muss er wohl noch erst reinwachsen.
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Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Sohn hat sich strafbar gemacht und wird vermutlich rausgeschmissen
- Starter*in powernap5
- Datum Start
A
Hallo Buche,
schau mal hier: Sohn hat sich strafbar gemacht und wird vermutlich rausgeschmissen. Hier findest du was du suchst.
schau mal hier: Sohn hat sich strafbar gemacht und wird vermutlich rausgeschmissen. Hier findest du was du suchst.
Shorn
Sehr aktives Mitglied
Nein
Eine Verwarnung kann beliebig oft ausgesprochen werden, eine Abnahnung aber folgt im Wiederholungsfall entweder die Fristlose oder Fristfgerechte Kündigung.
Shorn
Sehr aktives Mitglied
Dann muss der Thread gelöscht werden. Ohne Thema, kein Thread, logisch oder.
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