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Arbeitszeiten

Midori

Mitglied
Aber der Gleitzeitrahmen steht nur von 6 bis 21 Uhr. Also in dieser Zeit können wir frei einteilen.
Aber steht da auch etwas zu den Arbeitstagen? Also zum Beispiel: "die übliche Arbeitszeit ist Montag bis Freitag. Der Arbeitnehmer kann sich die Zeiten zwischen 6 und 21 Uhr frei einteilen"?
Ich würde mir die Antwort der Personalabteilung noch mal zur eigenen Absicherung schriftlich geben lassen. Wenn es weiterhin Probleme mit dem Chef gibt, die Personalabteilung (oder Betriebsrat, falls vorhanden) bitten zu vermitteln. Auf Nachfragen der Kollegen sagen, dass Du es mit der Personalabteilung geklärt hast, und es ihnen vermutlich frei steht, es genauso zu machen. Und mal freundlich nachfragen, in wieweit die fragende Person von Deiner Stundeneinteilung beeinträchtigt wird, und was Du machen kannst, um die Situation zu verbessern.
In den Medien liest man im Moment viel über "Boomer" die sich über die vermeintlich faule "Gen Z" aufregt, die doch tatsächlich eine Work-Life-Balance und ein vernünftiges Arbeitsumfeld haben möchte. Oft denke ich mir ist das nur Neid.
Sichere Dich schriftlich ab, dass das, was Du machst im Sinne des Arbeitgebers ist. Sprich mit den Kollegen über ihre Sorgen. Und mache ansonsten Dein Ding und lass Dich von den anderen nicht beeinflussen.
 

Arktur

Sehr aktives Mitglied
In den Medien liest man im Moment viel über "Boomer" die sich über die vermeintlich faule "Gen Z" aufregt, die doch tatsächlich eine Work-Life-Balance und ein vernünftiges Arbeitsumfeld haben möchte. Oft denke ich mir ist das nur Neid.
Was hat das Thema jetzt eigentlich mit "Boomern" zu tun? Und in wiefern Neid? Es geht doch um eine konkrete Situation bei einem bestimmten Arbeitgeber, und wie dort die Arbeitszeitregelungen wohl aussehen, und wie man diese für sich interpretieren und umsetzen kann.
 

Arktur

Sehr aktives Mitglied
Ich bin auch eher ein Mensch, der feste Zeiten braucht.
Übrigens werden "feste Zeiten" auch oft deswegen eingehalten, weil das außerberufliche Leben dies erfordert. Manche Menschen beenden um beispielsweise 17 Uhr die Arbeit, weil dann andere Termine anstehen, weil man eine bestimmte Bahn erwischen muss, weil man sich um die Kinder kümmern, den Partner abholen, zum Arzttermin etc. muss.

Auch ich, der durchaus die flexible Arbeitszeit schätzt und nutzt, habe viele fixe Zeiten, zu denen ich kommen oder gehen muss, weil eben vor oder nach der Arbeit andere Termine anstehen. Da kann ich auch nicht einfach nach Belieben länger arbeiten.
 

einsamkeit9

Mitglied
Übrigens werden "feste Zeiten" auch oft deswegen eingehalten, weil das außerberufliche Leben dies erfordert. Manche Menschen beenden um beispielsweise 17 Uhr die Arbeit, weil dann andere Termine anstehen, weil man eine bestimmte Bahn erwischen muss, weil man sich um die Kinder kümmern, den Partner abholen, zum Arzttermin etc. muss.

Auch ich, der durchaus die flexible Arbeitszeit schätzt und nutzt, habe viele fixe Zeiten, zu denen ich kommen oder gehen muss, weil eben vor oder nach der Arbeit andere Termine anstehen. Da kann ich auch nicht einfach nach Belieben länger arbeiten.
Ja ich weiss auch nicht und mir geht es auch nichts an was die Kollegen nach der Arbeit machen.
 

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