Buntehäsin
Aktives Mitglied
Ich steige aus.
Weil Du ja arbeitslos bist und sogar Arbeitslosengeld bekommst.
Weil Du ja arbeitslos bist und sogar Arbeitslosengeld bekommst.
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Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Krankheit in Bewerbung erwähnen?
- Starter*in Teslafan
- Datum Start
A
Jaaaa, aber das ist doch vollkommen egal.
Die Frage war doch, ob die Krankheit in den Bewerbungen angegeben werden muss.
Wie kannst Du Alg1 beziehen und noch in der Firma angestellt sein?Ok thanks, ich habe mich wohl den falschen Begriff gewählt. Habek würde sagen: Ich bin nicht arbeitslos, ich mache nur nichts
Ich bin arbeitssuchend gemeldet in der Agentur für Arbeit und beziehe Arbeitslosengeld. Weil Krankengeld bekomme ich nicht mehr, Bürgergeld würde ich auch nicht bekommen.
Buntehäsin
Aktives Mitglied
Das wurde ja schon beantwortet.
Was weiss ich wie das möglich ist, ich habe mich weil ich mich mit dem Behördenkram nicht auskenne beim VDK angemeldet und die haben gesagt ich soll mich auf dem Arbeitsamt melden. Zuerst haben sie mich abgelehnt, nur durch die Hilfe des VDK bekam ich Arbeitslosengeld. Ich habe ein paar Monate überhaupt nichts bekommen und musste sogar die Krankenkassenbeiträge selber bezahlen.
Buntehäsin
Aktives Mitglied
Du bist ausgesteuert und nirgends angestellt.
Da hast Du ja Glück, dass der VdK Dir hilft.
Hast Du ja eine Reha gemacht wegen Deiner "Krankheit"?
Da hast Du ja Glück, dass der VdK Dir hilft.
Hast Du ja eine Reha gemacht wegen Deiner "Krankheit"?
Buntehäsin
Aktives Mitglied
Das mache ich bei meiner auch immer.
Ausnahmsweise
Aktives Mitglied
Um die Diskussion zu entwirren, unter "Nahtlosigkeitsregelung" ist dieser besondere Fall beschrieben.
Der gültige Arbeitsvertrag läuft weiter, du bist also in einem Arbeitsverhältnis und da keine Auswirkungen auf die geplante neue Tätigkeit zu erwarten sind, ist eine Angabe zu Erkrankng nicht nötig.
Der gültige Arbeitsvertrag läuft weiter, du bist also in einem Arbeitsverhältnis und da keine Auswirkungen auf die geplante neue Tätigkeit zu erwarten sind, ist eine Angabe zu Erkrankng nicht nötig.
Ja, es ist sinnvoll, deine Auszeit im Lebenslauf zu erwähnen, besonders wenn sie einen längeren Zeitraum umfasst. Idee: Du kannst dies neutral formulieren - zum Beispiel als „berufliche Pause aufgrund gesundheitlicher Gründe“. Es ist nicht notwendig ins Detail zu gehen. Bei den Bewerbungen ist es wichtig, transparent zu sein, aber auch zu betonen, dass du bereit bist, wieder zu arbeiten und welche Tätigkeiten du ausführen kannst, ohne deine Gesundheit zu gefährden. Die Erwähnung spezifischer Einschränkungen, wie das Heben schwerer Lasten, ist dabei angemessen.
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