Angeblich brauchen wir ja deshalb die Zuwanderung und mittlerweile werden hierzulande wirklich Flüchtlinge ausgebildet, damit sie irgendwelche Ausbildungszweige abdecken.Hallo,
in Medien und Politik ist ständig vom Fachkräftemangel die Rede. Im Internet dagegen lese ich immer, das sei nur Propaganda, und hier im Forum wird die Lage auch oft sehr negativ geschildert (und das nicht nur von Leuten mit geringer Qualifikation). Daher meine Frage: Was kriegt Ihr im realen Leben so mit, gibt es wirklich Bereiche, wo die Unternehmen sich schwertun, Fachkräfte zu finden? Sind das dann regionale / fachliche Nischen?
Bitte kein Geschimpfe und keine ausschließlich persönlichen Leidensgeschichten, denn da kann man nie abschätzen, woran es liegt. Mich interessieren die Erfahrungen von Leuten, die Einblick haben, wie es insgesamt in ihrem Bereich läuft. Also z.B. wieviel Bewerbungen kriegt euer Firma auf eine Stellenanzeige, wieviele davon sind geeignet etc.
Danke im Vorhinein.
Anstatt gerade in den Berufen, in denen der Mangel vorhanden ist, mal bessere Arbeitsbedingungen und Gehälter zu bieten, werden dafür lieber Flüchtlinge genommen,
wie krank ist das denn ?
Ein Kollege lag kürzlich im Krankenhaus und konnte sich kaum mit der Pflegekraft unterhalten, da sie als Asiatin kaum Deutsch sprach !
Wir gehen wirklich den Bach runter- wenn man bedenkt, dass viele Menschen trotz Vollzeittätigkeit ihr Gehalt vom Amt aufstocken lassen müssen, um über die Runden zu kommen .
Es herrscht ein Mangel, weil keiner mehr schlechtbezahlte Jobs annehmen will.
Warum werden unsere Jugendlichen nicht hofiert und richtig ausgebildet, damit sie zu späteren Fachkräften werden ??
Natürlich muss man dann gute Bedingungen und Gehälter bieten, sonst gehen die lieber ins Ausland.
Janina