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Gast
Eine knapp verfügbare Qualifikation wird nicht automatisch gut bezahlt. Pflegekräfte gehören ja auch nicht auf einmal zu den Spitzenverdienern. Und es fehlen, wie gesagt, auch einfache Verkäufer. So sehr, dass Läden schließen müssen. Man kann sie aber auch nicht einfach mit hohen Gehältern locken, weil sich dann der ganze Laden auch nicht lohnt.Es geht um Knappheit.
Dinge sind teuer wenn sie knapp sind. Arbeit wird gut bezahlt wenn sie eine Qualifikation verlangt, die knapp ist.
Das sorgt dafür, dass mehr Menschen diese knappe Qualifikation erlangen wollen. Gerade weil IT Kräfte gut bezahlt werden, möchten mehr Menschen in der IT arbeiten. Das gut so und steuert das Arbeitspotenzial einer Gesellschaft in die richtige Richtung und damit auch dahin was "wichtig" ist.
Natürlich erfüllt jeder Beruf seinen Zweck. Aber genauso erfüllt auch jedes Nahrungsmittel einen Zweck und dennoch sind manche viel teurer als andere, meist aufgrund der Knappheit.
Und nochmal: Wenn wir uns als Land weiterentwickeln wollen, Technologiestandort sein wollen, Wohlstand, Unternehmertum und co. fördern wollen, dann macht es keinen Sinn Geld dort abzuziehen.
Das Problem haben wir doch jetzt schon. Ich sehe es z.B. in der öffentlichen Verwaltung, dass IT Fachleute für "nur" 2.500 € netto hier nicht arbeiten wollen und in die Privatwirtschaft gehen.
Man kann es noch so unfair finden, dass die Reinigungskraft nur Mindestlohn bekommt und der ITler 5.000 € netto, aber wenn man als Land ITler haben und halten will, zahlt man das.... oder lebt weiter damit, dass Technologien aus den USA und China kommen während Deutschland zum Arbeiter- und Bauernland wird.