Fachkräftemangel - Wo ist er ?

[dr.superman]

Jeder, der halbwegs lesen kann, kann inzwischen Lehrer als Quereinsteiger werden, so sehr brennt die Lage.

also hier in Bayern immer noch nicht bzw. es können mittlerweile in nicht-staatlichen Schulen auch Bachelor Lehrer werden,
das Gehalt ist aber ein Witz.....
Bei Lehrern gibt es z.B. eigentlich genug, aber es gibt nicht genug Stellen, die unbefristet oder eben ordentlich bezahlt werden.

 

[Blaumeise]

Es ist sicher regional verschieden, wie hoch der Bedarf an Fachkräften ist. Ich lebe in einer Region, wo immer noch hohe Arbeitslosigkeit herrscht. Gesucht werden hier oft nur Handwerker, Ärzte und Pflegefachkräfte. Für Ärzte wird viel Geld geboten, bei anderen Stellen sieht es schon anders aus. Oft nur Mindestlohn und Mindesturlaub. Da braucht man sich nicht wundern, wenn man dafür niemanden findet und die Leute lieber wegziehen oder in einer anderen Branche arbeiten wollen, wo es bessere Bedingungen gibt.
In einigen Betrieben hier ist zudem wieder Kurzarbeit angesagt. Da wird dann vorerst auch kein neues Personal eingestellt. Mein Mann ist ab März auch (mal wieder) von Kurzarbeit betroffen.

 

[Shorn]

Also soweit ich weiß ist der Fachkräftemangel vor allem im Bereich Pflege, Erziehung und Unterricht so eklatant, dass manchen Einrichtungen das Wasser bis zum Hals steht.
Jeder, der halbwegs lesen kann, kann inzwischen Lehrer als Quereinsteiger werden, so sehr brennt die Lage.
Ich habe neulich in einer Facebookgruppe meiner Heimatstadt eine Anzeige einer jungen Frau gelesen, die lautete in etwa: Bin Erzieherin und suche Stelle in Kindergarten oder Kita. Hat jemand einen Tipp wo ich eine Stelle finden kann.
Innerhalb einer Stunde waren unter diesem Post fast 30 Anfragen: Bitte schreiben sie mir eine Nachricht, bitte bewerben sie sich bei uns....
Also in dem Fall wird die Junge Frau die Bewerbungsgespräche halten und die Arbeitgeber müssten bei IHR vorsprechen😁.
Oder anderes Beispiel: Neulich saß ich bei meinem Lieblingsbäcker im Cafe: Da kam eine junge Frau an die Theke und meinte, sie suche ne Stelle als Bäckereiverkäuferin und ob sie vielleicht ne Stelle hätten (ich glaube, das war ne Ukrainerin, zumindest etwas aus der Ecke, dem Akzent nach und sie sagte, dass sie eben in ihrer Heimat Bäckerin war). Da kam sofort der Chef herbeigestürmt und hat die Frau förmlich auf Händen ins Büro getragen.

Also in manchen Bereichen da wird wirklich so extrem gesucht: Das bekommt man ja hautnah immer wieder in solchen Situaionen mit: An fast jedem Laden (vor allem Bäcker, Metzger uä: Also da wo man Fachverkäufer braucht), jedem Kindergarten usw hängt ein Plakat dass Stellen frei sind....

Ja und warum ist das so? Weil die Arbeitsbedingungen und Zeiten immer schlechter werden und der Lohn unterirdisch ist.
Warum soll ich in die Pflege gehen wenn ich knüppeln muss wie verrückt für ein üpaar Kröten und am Ende Aufstocker werde.

 

[Shorn]

Als Landwirtschaftsmeister in verwalterstellung bekomme ich gerade mal 15€/h, ein Witz, als Mitarbeiter eines Lohnunternehmens kannst du froh sein den Mindestlohn zu bekommen, arbeitest aber auch 80-90h/Woche.

 

[Gelöscht 63394]

Bei uns heißt es auch immer wieder, dass die Bewerberlage schlecht ist. Manchmal gibt es null Bewerbungen auf eine Stelle. Oder zwei und die werden dann ausgeschlossen aufgrund fehlender formaler Voraussetzungen. Das ist dann aber zum Teil ein hausgemachtes Problem. Zb werden auch Bewerber mit Master Abschluss aussortiert, wenn nur Bachelor gesucht werden. Denn die Master sind überqualifiziert und könnten sich auf höhere Stellen einklagen. Auch sieht die Bewerberlage wieder ganz anders aus, wenn unbefristete Stellen ausgeschrieben werden.
Ich beobachte das auch, dass eben v.a. für Stellen gesucht wird, wo die Arbeitsbedingungen schlecht sind und/oder miese Bezahlung.

 

[_vogelfrei]

Bei uns heißt es auch immer wieder, dass die Bewerberlage schlecht ist. Manchmal gibt es null Bewerbungen auf eine Stelle. Oder zwei und die werden dann ausgeschlossen aufgrund fehlender formaler Voraussetzungen. Das ist dann aber zum Teil ein hausgemachtes Problem. Zb werden auch Bewerber mit Master Abschluss aussortiert, wenn nur Bachelor gesucht werden. Denn die Master sind überqualifiziert und könnten sich auf höhere Stellen einklagen. Auch sieht die Bewerberlage wieder ganz anders aus, wenn unbefristete Stellen ausgeschrieben werden.
Ich beobachte das auch, dass eben v.a. für Stellen gesucht wird, wo die Arbeitsbedingungen schlecht sind und/oder miese Bezahlung.

Bei uns wird erstmal fast jede:r eingeladen & mein Träger gibt sich viel Mühe Bewerber:innen entgegenzukommen.
Da ich betriebsrätin bin, bekomme ich viel davon mit, bin auch teilweise bei Bewerbungsgesprächen dabei und war in einer AG zum Thema Personalgewinnung.

Ich find's rückblickend immer ärgerlich, als ich begonnen habe zu studieren, war es total schwer einen Studienplatz für Soziale Arbeit zu bekommen, in den großen Städten war der NC bei teilweise 1,3-1,5. Das fällt den sozialen Trägern jetzt auf die Füße.

 

[Daoga]

Wenn jemand in die IT will und schon Vorkenntnisse hat, soll er es mal beim Bayrischen Staat versuchen, die schreiben zur Zeit wieder ständig aus. Fabadir: Ausbildung und Karriere - Wir stellen ein - IT-Fachkräfte (bayern.de) Ein Job für jeden Geschmack, sonst noch Wünsche übrig?

 

[dr.superman]

war es total schwer einen Studienplatz für Soziale Arbeit zu bekommen, in den großen Städten war der NC bei teilweise 1,3-1,5.

Der NC ergibt sich daraus, wie viele Leute das studieren wollen,
nicht aus dem Anspruch des Studienganges.... insofern ist das natürlich immer in Wellenbewegungen.... daher die "Füße"

 

[_vogelfrei]

Der NC ergibt sich daraus, wie viele Leute das studieren wollen,
nicht aus dem Anspruch des Studienganges.... insofern ist das natürlich immer in Wellenbewegungen.... daher die "Füße"

Du, das ist mir bewusst Das ist ja meine Kritik: Es gab damals nicht genug Plätze und heute einen eklatanten Mangel.

 

[beihempelsuntermsofa]

Ich weiss auch noch als ich Mitte der 80er Erzieherin werden wollte - da wurde mir von mehreren Seiten abgeraten. Das sei kein Beruf mit Zukunft. Immer weniger Kinder und so..,
Heute könnt man lachen darüber wenns nicht so traurig wäre.