Meine Kollegin mag mich nicht

[Lauralee]

Meine Kollegin ist einer der liebsten Menschen, die ich kenne - zumindest im Umgang mit unserem Chef und den anderen Leuten in unserem Team. Nur mir gegenüber zeigt sie sich von einer Seite, die die anderen nicht zu Gesicht bekommen: zickig, ich-bezogen, unkollegial und fies.

Wir haben am gleichen Tag in der Firma angefangen. Vor Antritt der Stelle hatte ich mich sehr auf sie gefreut. Sie hingegen hat mir vom ersten Tag an das Gefühl gegeben, dass ich nur eine lästige Konkurrentin bin und sie viel lieber die einzige Teamassistenz in der Abteilung wäre.

Sie macht es mir ganz schön schwer im Arbeitsalltag: Z. B. erledigt sie meistens nur die Aufgaben, die ihr Spaß machen. Wenn sie auf irgendwelche Tätigkeiten keine Lust hat, drückt sie sich meistens davor. Es gibt ständig Streit wegen Urlaubsplanung, Fortbildung, Homeoffice, usw. Immer wieder vermittelt sie mir das Gefühl, dass alles nach ihrer Nase gehen soll. Im Umgang mit den Kollegen in höheren Positionen ist sie ganz anders, total unterwürfig und erfüllt den Leuten quasi jeden Wunsch. Wenn ich sie um etwas bitte, weigert sie sich entweder sofort oder sie sagt "Ja" und meldet sich dann krank, wenn es soweit ist. Vor dem Chef und den anderen Kollegen kuscht sie, aber wenn ich eine Bitte äußere, widersetzt sie sich.

Wie kann ich das Problem lösen? Mein Chef und die anderen wissen nichts davon. Ich bin mir nicht sicher, ob sie mir glauben würden, weil sie ihnen gegenüber wirklich superlieb sind und sie sich bestimmt nicht vorstellen können, dass sie auch ganz anders sein kann.

 

[Werwiewas]

Wie kann ich das Problem lösen?

Ich fürchte gar nicht. Sie scheint eine opportunistische A***kriecherin zu sein.

Meine Kollegin ist einer der liebsten Menschen, die ich kenne - zumindest im Umgang mit unserem Chef und den anderen Leuten in unserem Team.

Die ist falsch durch und durch.

Sie hingegen hat mir vom ersten Tag an das Gefühl gegeben, dass ich nur eine lästige Konkurrentin bin und sie viel lieber die einzige Teamassistenz in der Abteilung wäre.

Genau so ist es. Du bist nur eine lästige Konkurrentin.

Entweder du wehrst dich gegen sie oder du suchst dir einen anderen Job.

 

[Lauralee]

In meinem Umfeld bin ich als umgänglicher und unkomplizierter Mensch bekannt. Ich bin seit Jahren in einer glücklichen Partnerschaft, habe einen tollen Freundeskreis und verstehe mich auch am Arbeitsplatz mit dem Chef und dem Großteil der Kollegen prima. Deshalb hätte ich niemals gedacht, dass es eine Person geben könnte, die immer wieder gegen mich schießt, wo ich doch sehr kollegial bin.

Vielleicht liegt es daran, dass wir beide ziemlich verschiedene Charaktere sind und in manchen Situationen total unterschiedlich handeln. Es gibt z. B. einige Leute bei uns in der Firma, die ungeliebte Aufgaben gerne auf Kollegen aus anderen Abteilungen/Bereichen abwälzen. Ich setze solchen Leuten Grenzen und rede dann Klartext mit ihnen. Meine Kollegin nimmt jede Ungerechtigkeit stillschweigend hin, schluckt alles runter und lässt sich die Mehrarbeit aufhalsen. Im Umgang mit anderen Personen tritt sie sehr ängstlich und unterwürfig auf.

Komischerweise versucht sie auch immer wieder, Menschen zu gefallen, die nicht gerade nett zu ihr sind. Auf der anderen Seite war ich von Anfang an offen und aufgeschlossen zu ihr und wollte gerne ein gutes kollegiales Verhältnis mit ihr aufbauen, aber mich hat sie schon immer abgelehnt. Was soll das?

 

[Soul-Sister]

Wie kann ich das Problem lösen? Mein Chef und die anderen wissen nichts davon. Ich bin mir nicht sicher, ob sie mir glauben würden, weil sie ihnen gegenüber wirklich superlieb sind und sie sich bestimmt nicht vorstellen können, dass sie auch ganz anders sein kann.

Ich würde das definitiv thematisieren. Sie ist dir gegenüber sehr unprofessionell und macht dir damit das Leben schwer. Schreib dir mal auf, wann sie dich torpediert, mit Beweisen am besten und dann ab zum Chef. Das würde ich mir nicht zu lange anschauen. Das macht dich doch nur unglücklich.

 

[Lauralee]

Ich würde das definitiv thematisieren. Sie ist dir gegenüber sehr unprofessionell und macht dir damit das Leben schwer. Schreib dir mal auf, wann sie dich torpediert, mit Beweisen am besten und dann ab zum Chef. Das würde ich mir nicht zu lange anschauen. Das macht dich doch nur unglücklich.

Im Fall einer anderen Person hätte ich das wohl längst gemacht. Meine Kollegin wirkt halt nach außen, als ob sie niemandem auch nur ein Wässerchen trüben könnte: sehr brav und unscheinbar. Ich hingegen bin das komplette Gegenteil: habe eine etwas lautere Stimme, rede wenn es sein muss auch mal Klartext und reagiere in manchen Situationen ein wenig impulsiver. Neben mir wirkt sie wie ein Unschuldslamm. Ich befürchte, dass man mir nicht glauben wird, weil ich nicht so harmlos und unschuldig aussehe wie sie.

Manche ihrer Aktionen kann ich zum Glück schriftlich nachweisen. Wir haben feste Homeoffice-Tage. Wenn wir mal tauschen und an einem Bürotag im HO arbeiten möchten, müssen wir das vorher absprechen. Meine Kollegin war in diesem Jahr schon mehrmals ohne vorherige Absprache im HO. Das hat immer gemacht, als der Chef gerade im Urlaub war. Ich könnte ihn dezent darauf hinweisen, dass er mal den Zeitnachweis der Kollegin etwas genauer anschauen sollte. Dann würde ihm das schon auffallen.

 

[Soul-Sister]

Komischerweise versucht sie auch immer wieder, Menschen zu gefallen, die nicht gerade nett zu ihr sind. Auf der anderen Seite war ich von Anfang an offen und aufgeschlossen zu ihr und wollte gerne ein gutes kollegiales Verhältnis mit ihr aufbauen, aber mich hat sie schon immer abgelehnt. Was soll das?

Habt ihr denn genug Arbeit für euch beide? Oder seid ihr euch ernsthaft Konkurrenz, dass einer allein die Aufgaben machen könnte? Das könnte auch ein Problem sein. Das müsste dein Chef lösen dann.

 

[Lauralee]

Habt ihr denn genug Arbeit für euch beide? Oder seid ihr euch ernsthaft Konkurrenz, dass einer allein die Aufgaben machen könnte?

Wir haben sehr viel zu tun, in manchen Phasen schaffen wir nicht einmal zu zweit alles pünktlich.

Es macht mich sehr traurig, wenn ich sehe, dass die Sekretärinnen aus den anderen Abteilungen gemeinsam die Mittagspausen verbringen oder bei Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug miteinander Zeit verbringen. Meine Kollegin sucht ständig nur die Aufmerksamkeit des Chefs und der anderen Kollegen, aber meine Gesellschaft lehnt sie ab.

 

[Soul-Sister]

Meine Kollegin sucht ständig nur die Aufmerksamkeit des Chefs und der anderen Kollegen, aber meine Gesellschaft lehnt sie ab.

Vielleicht kann sie einfach direkte Konkurrenz nicht ertragen. Manche Menschen sind so. Das tut mir leid für dich. Aber ich denke, du musst dich wahrscheinlich damit arrangieren. Mehr als ein professionelles Zusammenarbeiten bekommt ihr wahrscheinlich nicht hin. Das ist aber dein gutes Recht. Das würde ich einfordern.

 

[Lauralee]

Vielleicht kann sie einfach direkte Konkurrenz nicht ertragen. Manche Menschen sind so.

In ihrem früheren Job war meine Kollegin die einzige Teamassistenz in der Firma. D. h. sie hatte recht viele Freiheiten und konnte ihre Urlaube, Fortbildungen und Homeoffice-Tage planen, wie sie Lust hatte. Das geht bei uns nicht, weil unser Chef darauf besteht, dass das Sekretariat jeden Tag besetzt ist. Wenn sie mal nicht ins Büro kommen möchte, muss sie sich jedes Mal im Vorfeld mit mir absprechen. Das geht ihr gegen den Strich.

Mich nervt ihr unkollegiales Verhalten in manchen Punkten. Z. B. habe ich letzten Sommer an einem Freitag Urlaub nehmen wollen, weil eine sehr gute langjährige Freundin von mir an diesem Tag geheiratet hat und ich zu ihrer Hochzeit eingeladen war. Meine Kollegin wollte dann kurzfristig am gleichen Tag auch frei nehmen. Weil sie an diesem Tag keine Pläne hatte, habe ich sie gebeten, ihren Gleittag auf ein anderes Mal zu verschieben. Das war ein ganz schöner Kampf, bis sie endlich damit einverstanden war.

Wir beide haben feste Homeoffice-Tage. Wenn eine am Homeoffice-Tag der Kollegin frei hat, muss diese an dem Tag ins Büro kommen. Meine Kollegin findet das ganz selbstverständlich, dass sie immer mal wieder an meinen HO-Tagen frei nimmt und ich dann als ihre Vertretung zur Arbeitsstelle fahre. Wenn ich aber mal an einem ihrer HO-Tage frei haben möchte, macht sie mir entweder Vorwürfe oder sagt mir ganz entspannt, dass das ok ist und sie ins Büro kommt, meldet sich am Ende aber krank.

Was die Fortbildungen angeht, muss ich darauf achten, dass die Mengen ausgeglichen sind oder meine Kollegin mehr Seminare gebucht hat als ich. Falls ich doch ein Seminar mehr gebucht habe als sie, muss ich mir anhören, dass ich ein egoistischer Ich-Mensch bin, usw.

 

[Luisa1960]

Ja so etwas gibt es leider.
Man weiss eigentlich garnicht warum, ist sich keiner Schuld bewusst.
Sowas wie du schilderst, ist besonders übel, die Falschhheit in Person und A.kriecher auch noch.
Wie ekelhaft.
Dann noch auf der Arbeit, wo man demjenigen nicht ausweichen oder LMA sagen kann.
Habe ich auch erlebt, mehrmals.
Mit dem chef reden, tja, kann helfen, aber auch nach hinten losgehen.
Kommt drauf an, was er für ein Typ Mensch ist und ob er die Kollegin mehr mag wie dich.
Ich würde es mal ganz vorsichtig versuchen und warten, wie er reagiert.