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Telefonische Krankschreibung und Blaumachen? Eure Meinung!

natasternchen

Aktives Mitglied
Solche Vermögen sind schier unfassbar. Diese Personen zahlen dann nicht mal wirklich Steuern und gerade Musk zahlt seinen Mitarbeiter gerade mal den Mindestlohn. Was einfach nur erbärmlich ist.
Wenn diese Leute so erbärmlich sind, dann mach es doch selbst besser: Gründe eine Firma und zahle hohe Löhne. Was hält Dich ab?

Übrigens zahlt Tesla ziemlich gut in Grünheide und natürlich meilenweit über Mindestlohn.
 

Blaumeise

Sehr aktives Mitglied
Wenn diese Leute so erbärmlich sind, dann mach es doch selbst besser: Gründe eine Firma und zahle hohe Löhne. Was hält Dich ab?

Übrigens zahlt Tesla ziemlich gut in Grünheide und natürlich meilenweit über Mindestlohn.
Also die Löhne bei Tesla sind durchschnittlich. In Grünheide liegen sie sogar noch etwas unter dem, was sonst in der Automobilindustrie in D gezahlt wird. Die Löhne sind auch nicht Tarifgebunden. Musk hasst übrigens Gewerkschaften und er fordert von seinen Mitarbeitern harte Arbeit und Hingabe. Tesla ist nicht umsonst für seine hohe Arbeitsbelastung bekannt. Es gibt Menschen die das mögen und auch brauchen, aber es gibt auch Menschen, die daran zerbrechen. Wenn man in so einem Unternehmen wie Tesla arbeitet, sollte man schon wissen, auf was man sich einlässt.
 

Portion Control

Urgestein
Wow, dass ist ja eine Wahnsinns Argumentation, wenn man Missstände anprangert. Ich bin beeindruckt.
Das ist keine Wahnsinns, sondern eine logische und intelligente Argumentation.
Hohe Löhne muss ein Unternehmen auch erwirtschaften können. Wärst du Unternehmerin im kleinen oder mittelständischen Bereich würdest du ganz schnell deine mickrige oder nicht mehr vorhandene Marge bemerken - sobald du jedem den Wunsch nach einem hohen Stundenlohn nachkommen wolltest.

Ach übrigens: Unzufrieden mit sich und der Welt, sowie unverhältnismäßig oft krank, wären sie dann immer noch. 🤷‍♂️
 

Ysaia

Aktives Mitglied
Das ist keine Antwort auf meine Frage.

Ich bin übrigens nicht für den Vorschlag der TE. Deswegen passt Deine Antwort gar nicht.

Ich habe hier den Eindruck, dass es um Erkältungskrankheiten geht. Weil so oft von "auf die Arbeit schleppen oder andere anstecken" geht.
Und wenn es um Erkältungen geht, macht es das Vorgehen nicht korrekt. Ich verstehe auch die Diskussion nicht. Ich halte den Vorschlag für unsinnig, aus den genannten Gründen. Dabei ist es egal, an was die betroffene Person erkrankt ist. Ein Lohnausfall ist unsinnig.
 

Rose

Urgestein
Das ist keine Wahnsinns, sondern eine logische und intelligente Argumentation.
Hohe Löhne muss ein Unternehmen auch erwirtschaften können. Wärst du Unternehmerin im kleinen oder mittelständischen Bereich würdest du ganz schnell deine mickrige oder nicht mehr vorhandene Marge bemerken - sobald du jedem den Wunsch nach einem hohen Stundenlohn nachkommen wolltest.

Ach übrigens: Unzufrieden mit sich und der Welt, sowie unverhältnismäßig oft krank, wären sie dann immer noch. 🤷‍♂️
Siehe was @Blaumeise geschrieben hat.
 

Violetta Valerie

Moderator
Teammitglied
Bei uns in Hamburg gibt es im Winter ausreichend freie Obdachlosenunterkünfte, die aber oft nicht genutzt werden.

Es gibt sogar freiwillige, die abends rumfahren und Obdachlose aktiv anspreche. Ein Freund ist dort ehrenamtlich tätig. Oft wollen die Leute nicht und nehmen das Risiko des Erfrierens in Kauf. Verrückt ist das.
Und was glaubst Du, warum diese Unterkünfte nicht genutzt werden? Weil die Leute zu dumm dazu sind oder Bock haben, auf der Straße zu erfrieren?
Oder weil sie vielleicht doch Gründe haben, die WIR aus der warmen Stube nicht sehen?
also wenn wir die lage andere menschen beurteilen wollen, dann sollten wir das IMMER tun, in dem wir DEREN Perspektive einnehmen und nicht unsere.
ich empfehle dazu mal folgenden Podcast eines ehemaligen Obdachlosen.
Dann wird sehr schnell klar, dass es so einfach nunmal nicht ist (ist übrigens WIRKLICH sehr sehr hörenswert und sehr beeindruckend)
 

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