Offiziell hast Du den neuen Job aber ab Januar. Und ab da bist Du offiziell nicht mehr für den alten Job zuständig und das würde ich im Januar dann auch klar zum Ausdruck bringen.
Die paar Tage im Dezember bringen Dich jetzt auch nicht um.
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nterne Beförderung ab Dezember aber immer noch Drecksarbeit vom alten Job
- Starter*in lisakol
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Die paar Tage im Dezember bringen Dich jetzt auch nicht um.
A
Hallo kasiopaja,
schau mal hier: nterne Beförderung ab Dezember aber immer noch Drecksarbeit vom alten Job.
Hier findest du vielleicht was du suchst.
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Ich hab ab Dezember schon offiziell den neuen Job, nur das Büro wird erst im Januar frei und es geht mir darum, dass sie jetzt schon so reden dass ich ja eh noch da bin und weiterhin meine aktuelle Arbeit machen kann. Ich will aber ab Januar drüben sitzen. Ich halte dieses kalte Büro (es zieht total durch weil immer alle Türen offen sind), bei dem ich permanent vom Radio gestört werde und von allen Seiten beobachtet werde, nicht mehr aus...Ich verstehe dein Problem nicht. Du hast ab Januar 2025 den neuen Job mit neuem Arbeitsplatz. Und bis dahin machst du eben den alten fertig. Du bekommst doch dann einen neuen Vertrag oder zumindest eine neue Tätigkeitsbeschreibung. Dich jetzt darüber aufzuregen, ob man dich dann ab Januar respektiert, finde ich jetzt schon reichlich albern. Das werden die Vorgesetzen schon mitbekommen haben.
Hast du dir mal überlegt, wie sich die 15jährige fühlt, wenn sie so behandelt wird von dir? Warst du selbst so eine Überfliegerin, bei deiner fehlenden Souveränität im Job?
Ich würde dir ernsthaft raten: mache deinen Job und gib der Azubine was zu tun. Du scheinst doch Kapazität zu haben, dann kannst du auch die anderen Tätigkeiten noch mit machen. Im Moment hast du noch die Assistenztätigkeit, oder nicht?
Und diese Tätigkeiten als "Drecksarbeit" zu bezeichnen, ist extrem unangemessen. Die Arbeiten stehen bei euch in der Behörde an, also müssen sie getan haben. Warum bist du auf so einem hohen Ross?
Ich bin extreeeem nett zur Azubine. Wo hab ich gesagt dass ich nicht nett zu ihr sei? Hab sie noch nie geschimpft oder sonst was. Bedanke mich immer 100 mal wenn sie was macht und lobe sie, wenn sie was richtig macht. Genau genommen ist sie ja nicht mir zugeteilt sondern meiner Vorgesetzten-Sachbearbeiterkollegin aber diese ignoriert sie komplett, weshalb ich mich um sie kümmere.
Nein, ich habe den neuen Job ab Dezember, steht sogar in meinem Vertrag!Offiziell hast Du den neuen Job aber ab Januar. Und ab da bist Du offiziell nicht mehr für den alten Job zuständig und das würde ich im Januar dann auch klar zum Ausdruck bringen.
Die paar Tage im Dezember bringen Dich jetzt auch nicht um.
Nur das Büro des neuen Jobs wird erst im Januar frei.
Dann kannst du den anderen erklären, dass Du jetzt einen neuen Job hast und für die gewünschten Dinge nicht mehr zuständig bist. Punkt.Nein, ich habe den neuen Job ab Dezember, steht sogar in meinem Vertrag!
Nur das Büro des neuen Jobs wird erst im Januar frei.
R
Redredwine
Gast
Es ist aber auch noch nicht Dezember.
Hab ich und sie sagt "ja ich kanns der Azubine nicht geben weil die scheinbar geistig behindert ist so langsam wie die arbeitet, das ist doch nicht normal"Warum hast du nicht danach das Gespräch mit der Kollegin gesucht?
Für mich liest sich das, was du insgesamt schreibst über eure Firma insgesamt überhaupt nicht "traumhaft":
Warum stellt man beispielsweise keine Leihkraft ein, wenn man ansonsten angeblich niemanden für Kopierarbeiten & Co. findet? Wird überhaupt gesucht?
So was wie unbeschriebene Grundanstands-Regeln scheint es nicht zu geben, siehe Kollegin.
Der Azubi wird ausgebeutet......
weil wir niemanden finden. Sie haben ja meinen Job schon ausgeschrieben aber bis dato keinen einzigen Bewerber. Ich sehe nicht ein dass ich meinen Job weiterhin machen muss, bis sie jemanden gefunden haben. Immerhin hab ich ab Dezember einen neuen Job.
Hast du das offiziell, dass du umziehst? Wenn nicht, dann kläre das doch mit der Vorgesetzten. Ich will da sitzen, wird nicht ausreichen, das sollte man im Vorfeld klären.Ich hab ab Dezember schon offiziell den neuen Job, nur das Büro wird erst im Januar frei und es geht mir darum, dass sie jetzt schon so reden dass ich ja eh noch da bin und weiterhin meine aktuelle Arbeit machen kann. Ich will aber ab Januar drüben sitzen. Ich halte dieses kalte Büro (es zieht total durch weil immer alle Türen offen sind), bei dem ich permanent vom Radio gestört werde und von allen Seiten beobachtet werde, nicht mehr aus...
Ich bin extreeeem nett zur Azubine. Wo hab ich gesagt dass ich nicht nett zu ihr sei? Hab sie noch nie geschimpft oder sonst was. Bedanke mich immer 100 mal wenn sie was macht und lobe sie, wenn sie was richtig macht. Genau genommen ist sie ja nicht mir zugeteilt sondern meiner Vorgesetzten-Sachbearbeiterkollegin aber diese ignoriert sie komplett, weshalb ich mich um sie kümmere.
Ich finde es nicht o.k,. dass du die Tätigkeiten als "Drecksarbeit" bezeichnest, das ist auch respektlos der Person gegenüber, die das dann machen muss.
Hab ich schon. Sie schauten dann so komisch und sagten dann "ääähm okeey?? aber wir haben noch niemanden an Stelle von dir also bitte mach das weil wer sollte mir das sonst kopieren?"Dann kannst du den anderen erklären, dass Du jetzt einen neuen Job hast und für die gewünschten Dinge nicht mehr zuständig bist. Punkt.
Sie könnten sich das auch einfach selbst kopieren, die haben eh alle total wenig zu tun..
Hab ich und sie sagt "ja ich kanns der Azubine nicht geben weil die scheinbar geistig behindert ist so langsam wie die arbeitet, das ist doch nicht normal"
weil wir niemanden finden. Sie haben ja meinen Job schon ausgeschrieben aber bis dato keinen einzigen Bewerber. Ich sehe nicht ein dass ich meinen Job weiterhin machen muss, bis sie jemanden gefunden haben. Immerhin hab ich ab Dezember einen neuen Job.
Unterbrechen eines Kundengesprächs geht gar nicht. Da läuft bei euch was schief. Das ist absolut respektlos, auch dem Kunden gegenüber.
Dass sie keinen Bewerber für deine Stelle finden, ist nicht dein Problem. Ich würde mit der Vorgesetzten wegen dem neuen Arbeitsplatz im Januar sprechen und dann halt noch die paar Wochen an dem anderen Arbeitsplatz so aushalten. Ich denke, mehr wird dir nicht übrig bleiben.
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