Erster Arbeitstag

DerSteiger meinte:

Dann wünsche ich dir, liebe Finanzchaotin, alles Gute bei der Suche nach einer neuen Stelle.

Und darüber hinaus, dass dich deine doch recht forsche Art auch dann noch gut durchs Leben trägt, wenn sich die Zeiten für Arbeitnehmer mal wieder weniger komfortabel gestalten sollten.

Sollte allerdings diese Klausel tatsächlich in deinem Arbeitsvertrag stehen, dann verstehe ich nicht, warum du so schnell klein beigibst? Oder war es vielleicht doch nur eine mündliche Absprache?

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Wie bereits erwähnt es steht in meinem Vertrag. Als klein beigeben sehe ich es nicht an. Ich habe gesagt ohne meinen Hündin komme ich nicht, ich lasse sie nicht alleine zuhause. Und wegen Vertrag aufheben , sehe ich es folgendermaßen. Wenn es nicht möglich ist, dass ich homeoffice mache oder ein eigenes Büro bekommen, ( was dann wahrscheinlich auch wieder Neid auslösen würde) , wie soll das funktionieren ?
Wenn der Chef mich und meinen Hund gegen den Willen der eventuell anderen Kollegin zusammen in einen Raum " zwingen " will ? Das Klima ist das konplett blöde und ich hätte Angst um meinen Hund wenn ich mal kurz aus dem Raum müsste.
Da ist mir das Wohlergehen meiner Hündin tausendmal wichtiger als irgendein Job.
Jobs gibt's wie Sand am Meer, meine Hündin gibt's nur einmal.

Und ich lebe nicht vom Amt !!! Habe ich vorher nicht und werde ich auch in Zukunft nicht.

(...)
Und zu guter Letz. Ich bin auf diese Arbeitsstelle nicht angewiesen. Ich habe genug finanzielle Mittel und daraus auch paasive Einkünfte um theoretisch nicht mehr arbeiten gehen zu müssen.
Damit ist meine Grundversorgung abgedeckt. Ich möchte lediglich noch arbeiten gehen um etwas Abwechslung zu haben und mir Sachen wie zb Urlaube usw gönnen zu können.
Daher bin ich in der glücklichen Lage meine Prioritäten so setzen zu können wie ich es möchte.

Den Kolleginnen mache ich keinen Vorwurf. Ein Hund gehört nicht in den Job. Und wenn es nicht abgesprochen war und sie nicht einverstanden sind (wäre ich persönlich auch nicht), dann brauchst du entweder ein eigenes Büro oder du nimmst eben den Job nicht.

Kommt halt darauf an, wie nötig du den Job hast. Aber einen Anspruch, dass mein Haustier bei der Arbeit im Büro dabei sein darf, ist frech, oder zumindest ungewöhnlich, das sollte dir schon klar sein.

Ich kann den Unmut der Kollegen verstehen.
Dein Chef hätte sie über deine Sonderrechte informieren müssen.
Er müsste bei ihnen dann auch vertraglich festhalten, dass sie ihre Haustiere mit zur Arbeit bringen dürfen.

Ich habe gerade das Bedürfnis, mich zu korrigieren!
das hier:

MissVerständnis meinte:

backe auf jeden Fall kleine Brötchen ( verbal) und zeige dich kompromissbereit und versöhnlich.

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war ein unpassender Rat!
Da hast dich vertragsgemäß verhalten und musst dich für gar nichts entschuldigen.
Das Versäumnis liegt ganz klar beim Chef.

Finanzchaotin meinte:

Ich habe genug finanzielle Mittel und daraus auch paasive Einkünfte um theoretisch nicht mehr arbeiten gehen zu müssen.

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weißt du was, dann gib dir das nicht!
Ganz ehrlich, nach diesem Start ist das Arbeitsklima doch wahrscheinlich eh nicht mehr zu retten.

Ich würde mich an deiner Stelle einfach freuen, dass du in dieser glücklichen finanziellen Situation bist und mir in aller Ruhe etwas passendes suchen!

Jana1980 meinte:

Dass du Angst um deinen Hund haben musst, ist ja lächerlich. Nur, weil die zwei Kolleginnen völlig zurecht nicht einverstanden damit sind, dass dein Hund mit ihnen das Büro teilt, tun sie ihm nicht gleich was an. Wie wäre es mal mit Ball flach halten.

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Also ungewöhnlich ist es nicht, dass Hunde mit ins Büro dürfen. Gibt es heutzutage schon sehr oft.
Und mit Ball flachhalten, weil ich mir dann Sorgen um meinen Hund mache, hat das auch nichts zu tun.
Mein Hund steht bei mir an erster Stelle und das wird auch immer so bleiben.
Nur mal zum Verständnis um meine Sorge zu verstehen. Würdest du dein Kind alleine bei jemand lassen, wo dem du weisst, derjenige kann dein Kind nicht leiden?

MissVerständnis meinte:

Ich habe gerade das Bedürfnis, mich zu korrigieren!
das hier:

war ein unpassender Rat!
Da hast dich vertragsgemäß verhalten und musst dich für gar nichts entschuldigen.
Das Versäumnis liegt ganz klar beim Chef.


weißt du was, dann gib dir das nicht!
Ganz ehrlich, nach diesem Start ist das Arbeitsklima doch wahrscheinlich eh nicht mehr zu retten.

Ich würde mich an deiner Stelle einfach freuen, dass du in dieser glücklichen finanziellen Situation bist und in mir in aller Ruhe etwas passendes suchen!

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Das ist genau das was ich eben auch befürchte. Das Arbeitsklima ist im A...
Der Chef hat mich aber vor ein paar Minuten kurz angerufen und gemeint ich soll um 15 Uhr nochmal zum Gespräch vorbeikommen . Und er hat extra noch erwähnt, dass ich den Hund nachher ruhig mitbringen soll.
Ich werde dann berichten was bei dem Gespräch rauskommt.

Ein blöder Start, aber ich sehe das nicht als verloren an.

Finanzchaotin meinte:

Das ist genau das was ich eben auch befürchte. Das Arbeitsklima ist im A...
Der Chef hat mich aber vor ein paar Minuten kurz angerufen und gemeint ich soll um 15 Uhr nochmal zum Gespräch vorbeikommen . Und er hat extra noch erwähnt, dass ich den Hund nachher ruhig mitbringen soll.
Ich werde dann berichten was bei dem Gespräch rauskommt.

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Ja, mach das auf jeden Fall!
Ich bin gespannt.