Selbst wenn sie mit 21 Jahren eine "Führungsposition" hätte, hat sie so gut wie keine Führungserfahrung und könnte maximal in einem Segment einigermaßen bestehen, in dem die Mitarbeiter gering oder nicht qualifiziert sind. Was das für eine Position sein soll möchte ich daher gar nicht wissen, darum geht es hier aber auch gar nicht. Du findest sie toll, das ist auch völlig okay, aber dein Blick ist verklärt. Sie ist gerade mal trocken hinter den Ohren, habe selber eine 20-jährige Tochter und weiß, dass die auch schlau daherreden und beeindrucken können. Lebenserfahren sind sie aber eben naturgegeben noch nicht, und um nichts in der Welt würde ich so einer jungen Frau mein Kind anvertrauen. Das wird dann wohl auch mit eines der relevantesten Probleme werden und ich hätte dafür vollstes Verständnis. Da das echter Zündstoff ist würde ich damit hinterm Berg halten und wie gesagt getrennte Wohnungen nehmen. Wer bereits im Alter von 21 5 Jahre alleine gelebt hat, der hat auch keine behütete Kindheit genossen. Da liegt wohl noch etwas mehr im Argen als du hier preisgegeben hast.