Wie vorgehen Mund halten oder kündigen

Vögelin meinte:

Ich bin zu gut für diesen Welt......ALG 1 ist nicht drin, dass reicht für Miete und Strom ,kaum mehr. Ich denke, wenn ich nicht bald handel, handelt das Schicksal, ich bin kaputt. Der wird mich relativ zeitnah kündigen, weil die Kollegin schon mobbt und das wäre für sie gefundenes Fressen, die andere wurde nach 15 Jahren gekündigt, die ist aus allen Wolken gefallen und mein Chef hat vorher alles mit einem Rechtsanwalt durchgesprochen, und am Ende des Tages hat er nicht mal einen Cent gezahlt, außer die 6 Krankenwochen.

Zum Vergrößern anklicken....

Dann schließe doch endlich eine Rechtsschutz ab. Dann kannst Du in solchen Fälle auch Klage erheben.

Vögelin meinte:

Ich bin zu gut für diesen Welt......ALG 1 ist nicht drin, dass reicht für Miete und Strom ,kaum mehr. Ich denke, wenn ich nicht bald handel, handelt das Schicksal, ich bin kaputt. Der wird mich relativ zeitnah kündigen, weil die Kollegin schon mobbt und das wäre für sie gefundenes Fressen, die andere wurde nach 15 Jahren gekündigt, die ist aus allen Wolken gefallen und mein Chef hat vorher alles mit einem Rechtsanwalt durchgesprochen, und am Ende des Tages hat er nicht mal einen Cent gezahlt, außer die 6 Krankenwochen.

Zum Vergrößern anklicken....

Tja, das kann passieren, wenn man sich über die Möglichkeiten nicht schlau macht. Aber das war lediglich deine Kollegin. Und mehr als sechs Wochen Lohnfortzahlung muss er ja auch nicht zahlen. Da ist alles richtig von seiner Seite.
Und ne Abfindung ist beim Kleintrieb, wo das Kündigungsschutzgesetz mit greift, auch nicht drin. Also auch von seiner Seite aus alles korrekt.
Hast du dir deinen Alg 1 Anspruch mal ausgerechnet? Das sind sechzig Prozent des Brutto des letzten zwölf Monate plus Zuverdienstmöglichkeit.
Wenn ich dich so lese, glaube ich mittlerweile, dass du lediglich bemitleidet werden willst.
Übrigens, unsere Empfangskraft, welche letzten Monat eingestellt wurde, ist 61 😉

FlatterMaus meinte:

Tja, das kann passieren, wenn man sich über die Möglichkeiten nicht schlau macht. Aber das war lediglich deine Kollegin. Und mehr als sechs Wochen Lohnfortzahlung muss er ja auch nicht zahlen. Da ist alles richtig von seiner Seite.
Und ne Abfindung ist beim Kleintrieb, wo das Kündigungsschutzgesetz mit greift, auch nicht drin. Also auch von seiner Seite aus alles korrekt.
Hast du dir deinen Alg 1 Anspruch mal ausgerechnet? Das sind sechzig Prozent des Brutto des letzten zwölf Monate plus Zuverdienstmöglichkeit.
Wenn ich dich so lese, glaube ich mittlerweile, dass du lediglich bemitleidet werden willst.
Übrigens, unsere Empfangskraft, welche letzten Monat eingestellt wurde, ist 61 😉

Zum Vergrößern anklicken....

Klar habe ich mir ausgerechnet, was ich an ALG1 kriege ist ja fast die Hälfte weniger, ich bin alle, nicht stemmbar und man darf nur 165,- verdienen, sonst wird es angerechnet, wenn man drüber ist. Mag ja sein dass ihr jemanden älteren eingestellt habt, ich habe damals nur Absagen bekommen und hunderte Bewerbungen geschrieben. Ich will nicht bemitleidet werden, ich muss zusehen, dass ich möglichst schmerzfrei (mehr finanzielle gesehen da rauskomme). Wenn man einen Partner im Rücken hat, ist es um vieles Einfacher.

Das tut mir leid, Vögelin!

Vögelin, wir haben gerade einen Arbeitnehmermarkt. Bewirb dich auf alles was für dich in Frage kommt. Und wenn du dich übergangsweise an die Kasse des nächsten Supermarktes setzt.
Was ich mit der Erwähnung der neuen Kollegin ausdrücken wollte, war einfach, dass du nicht zu alt bist. Stell dich doch bitte nicht so unter den Scheffel.
Denkst du wirklich, wenn du vom Stuhl kippst dann kümmert das einen? Du kriechst doch schon auf dem Zahnfleisch, wie weit soll das denn noch gehen?

kasiopaja meinte:

Dann schließe doch endlich eine Rechtsschutz ab. Dann kannst Du in solchen Fälle auch Klage erheben.

Zum Vergrößern anklicken....

1/2 Jahr Wartezeit

FlatterMaus meinte:

Vögelin, wir haben gerade einen Arbeitnehmermarkt. Bewirb dich auf alles was für dich in Frage kommt. Und wenn du dich übergangsweise an die Kasse des nächsten Supermarktes setzt.
Was ich mit der Erwähnung der neuen Kollegin ausdrücken wollte, war einfach, dass du nicht zu alt bist. Stell dich doch bitte nicht so unter den Scheffel.
Denkst du wirklich, wenn du vom Stuhl kippst dann kümmert das einen? Du kriechst doch schon auf dem Zahnfleisch, wie weit soll das denn noch gehen?

Zum Vergrößern anklicken....

Ja, ich muss handeln und zwar schnelle

Mipft meinte:

Das tut mir leid, Vögelin!

Zum Vergrößern anklicken....

War ganz knapp, aber der Chef war wirklich menschlich und nett. Ich schreibe ihn morgen an und Frage, ob er jemanden kennt, der sucht

Oder lieber anrufen? Mach das auf jeden Fall! Verlierst ja nichts!

Vögelin meinte:

1/2 Jahr Wartezeit

Zum Vergrößern anklicken....

Dann ist es um so wichtiger, dass Du schnell eine abschließt.

Ich finde du kämpfst an der falschen Stelle. Anstatt dich weg zu bewerben und zwar überall, kommt von dir nur, wie schlimm dich die Kollegin mobbt. Das war jetzt ein Bewerbungsgespräch, bei dem hast du bei der Vorbereitung schon extrem rumgeeiert. Deine Unsicherheit wirst du im Gespräch ja kaum unterdrückt haben,.

Konzentriere dich auf Bewerbungen und bereite dich gescheit vor. Mach auf der Arbeit das, was du schaffst ohne dir noch zusätzlich noch Stress zu machen und dich unnötig über die Kollegin zu ärgern und dir einzubilden, du würdest gekündigt. Hat dir der Chef das vermittelt oder bildest du dir das ein? Du verschwendest total viel Energie mit Nebenschauplätzen.

Natürlich kannst du jetzt gleich eine Rechtschutzversicherung aufnehmen, das schadet dir auf keinen Fall.

Du musst da weg und deine ganze Energie solltest du für Bewerbungen und Jobsuche verwenden.