Wie vorgehen Mund halten oder kündigen

Mipft meinte:

Ruhig bleiben, Vögelin! Warte den morgigen Tag erst einmal ab! Und ärgere dich nicht! Wenn es der richtige Job für dich ist, bekommst du ihn auch!

Du bekommst keinen Tag telefonfrei?

Zum Vergrößern anklicken....

Q-cumber meinte:

STOPP, @Vögelin!

Mach Dich nach dem Gespräch jetzt nicht total wuschig. Selbst wenn Du Dich nicht optimal verkauft hast - ändern kannst Du es jetzt sowieso nicht mehr.

An Deiner Stelle würde ich morgen früh eine kurze, freundliche Mail an den Chef Deiner Wunschstelle schreiben:
"Sehr geehrter Herr XY,
gerne möchte ich mich auf diesem Wege nochmal für das angenehme Gespräch gestern bedanken.
Da ich mich gegenwärtig noch in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis befinde, würde ich mich sehr über eine zeitnahe Rückmeldung freuen, um gegebenenfalls das bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht kündigen zu können
Ich verbleibe mit freundlichen Grüßen,
Frau Vögelin"

So ungefähr. Dann weiß der potentielle Chef Bescheid.

Zum Vergrößern anklicken....

Vögelin meinte:

So, wie ist es gelaufen, kann mich halt nicht gut präsentieren und ich hatte ein paar Patzer, ansonsten locker und wurde so gut da reinpassen. Morgen kriege ich Bescheid. Ich denke durch die Patzer könnte es verdaddelt sein, aber alles andere passte in etwa. Aufhänger war wirklich die Frage für den Wechsel. Neu Erfahrungen passte ja nun nicht wirklich, da die Fähigkeiten ja fast identisch sind. Da meinten die, gehen sie dann alles 3 Jahre, solange bin ich alten Job. Daraufhin sagte ich, es gäbe auch einen persönlichen Grund. Scheisse gelaufen in der Hinsicht

Zum Vergrößern anklicken....

Vögelin meinte:

Ich denke, ich bin raus aus der Nummer, weil er meinte normalweise sagt er am gleichen Tag Bescheid. Mist, ich habe nicht erwähnt dass ich ungekündigter Stellung bin. Aus persönlichen Gründen konnte ja auch heißen, ich bin gekündigt worden. Soll ich mich für das Gespräch bedanken Interesse bekunden und drauf hinweisen, dass ich in ungekündigter Stellung bin, wäre vermutlich nicht unwichtig. Im Nachgang fällt mir immer mehr ein, wo ich dösig war. Ich ärgere mich gerade unglaublich. Meine Erfolge habe ich total vergessen zu erwähnen, und und.........alles im allem dann eher versemmelt.

Zum Vergrößern anklicken....

Vögelin meinte:

Nö, Telefonzentrale ist ja meine Aufgabe. Jetzt habe ich noch mehr Arbeit dadurch, da ich an den anderen Tagen, jetzt wo die anderen Telefonfrei haben, ich ja noch mehr telefonieren muss. Das ist schon die Hölle, im Schnitt telefoniere ich 60 mal, meist auch oft mehr und habe ein extrem großen Aufgabenbereich, das Telefon macht krank, wenn man nebenher noch arbeiten muss. Hat sich die Kollegin fein ausgedacht, die weiß genau, dass die mir schadet. Ich merke heute z.B. wieder, meine Gesundheit, Kreislauf, Herzrasen und Schwindel. Die hat das so geschickt gemacht, dass ich jeden Tag noch für andere ans Telefon gehen muss. Mein Tisch ist so voll, jeden Tag bombardiert mich mein Chef mit Sachen, die ich vorher nie gemacht habe, der weiß, dass man das nicht schaffen kann. Vielleicht haben die schon Ersatz in den Löchern und wollen dass ich freiwillig gehe. Ich bin zwar blond, aber nicht blöd. Oder die denken, die Doofe macht das schon. Von der Kollegin ist es gezielt so geplant, sie kommt natürlich dabei wieder am besten weg. Ich werde am Ende meiner Zeit den Mund aufmachen und dann bin ich mal gespannt. Mein Chef schnallt glaube ich nicht mal, dass ich dann noch mehr Telefon habe, sie zieht die Fäden. Betet bitte alle, dass ich dennoch den Job bekomme. Das ist ja schon Mobbing von der Kollegin, mir sagen vor allen, ich helfe dir, dass ist echt zu viel und drinnen beim Chef, wenn es die anderen nicht mitkriegen , arrangiert sie alles so, dass ich noch mehr kriege und noch mehr. Ich muss irgendwie was an den Chef schreiben, in der Hoffnung, er antwortet schriftlich, dass ich ihm klarmache, ich bin kurz vorm Burnout, unser Gespräch war angeblich dazu gedacht, dass ich weniger erledigen muss und statt dessen gestaltet man es so, dass ich noch viel mehr bekomme. ich hätte dann, wenn er reagiert was für den Fall der Fälle in der Hand. Er wäre schön doof, wenn er mich gehen lassen würde und ich denke, dass es die Kollegin ist, die da Wert drauf legt, warum auch immer. Meine Vorgängerin, die jetzt für die mobbende Kollegin arbeitet, müsste dann vorne wieder ran und meine Platz mitmachen und die hasst den und wenn die den für mich mitmachen muss, hat sie keine Zeit mehr für die mobbende Kollegin, da schneidet die sich mit ihren jetzigen Aktionen selbst ins Fleisch. Ich bin auf jeden Fall dieses Jahr da weg. Wie auch immer.

Zum Vergrößern anklicken....

Berdine meinte:

Warum machst du es so kompliziert? Man hätte dich das auch fragen können mit deinem Vertrag. Du kannst eine Mail schreiben, danke für das nette Gespräch und noch mal, falls das nicht kam, erwähnen, dass du ab sofort bei ihnen anfangen kannst. Alles andere ist nicht hilfreich!

Zum Vergrößern anklicken....

Berdine meinte:

Warum hast du das dem Chef gegenüber nicht erwähnt, dass dich zusätzliche Telefonarbeit stresst und warum machst du das jetzt nicht? Ihr hattet ein gemeinsames Gespräch, da wäre Zeit gewesen, zu erwähnen, dass du schon zu viel Arbeit hast.

Ich kann nicht nachvollziehen, warum du nicht ein Einzelgespräch beim Chef gemacht hast und dann deine Sicht der Sache schilderst. Ohne die Kollegin schlecht zu reden. Es geht um deine Arbeitsbelastung. WEnn du natürlich nicht den Mund aufgebekommst, kann der Chef ja nicht dementsprechend handeln.

Zum Vergrößern anklicken....

Vögelin meinte:

Ich habe mehrfach und immer wieder das Thema mit ihm gehabt, es hat keinen Sinn. Er wird merken, wenn ich weg bin, was er verloren hat

Zum Vergrößern anklicken....