Der einzige Mensch, bei dem ich mich sicher fühle, ist mein Chef

Geißblatt67 meinte:

Es kann passieren, dass es deinem Chef zu viel wird. Aus einem sehr engen Verhältnis wieder zurück zu Distanz zu kommen ist schwierig.

Es kann passieren, dass deine Stimmung umschwenkt und dir dein Verhalten dem Chef gegenüber peinlich ist.

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Ja, verstehe was du meinst.
Hat man dieses Risiko nicht irgendwie immer? Egal wem man vertraut?

Am Ende habe ich durch seinen Status lediglich noch das "Problem" dass es sich auf meine Arbeit auswirken könnte.. Oder?

Ilina meinte:

Blöderweise vertraue ich gerade meinem Chef.

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Ist doch ok. Freu dich, dass ihr ein gutes Verhältnis habt und belasse es dabei.

Aber groß thematisieren würde ich es nicht; du kannst gerne mal Danke sagen für sein Verständnis, aber übertreibs nicht.

früher-vogel meinte:

Ich habe kurz in deinen älteren Thread (ca. 1 Jahr her) reingelesen.

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In dem Thread ging es um eine andere Person. Mit ihm habe ich mittlerweile an ganz normales Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter würde ich sagen. Keine "unangebrachten" Emotionen und ein gutes Arbeitsverhältnis.

NezukoChan meinte:

Such dir einen echten Therapeuten.

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Ich war ja bereits in Therapie..
Hauptthema dabei war auch die Kindheitstraumata und Teil davon sollte eben sein, dass ich mir "sichere" Menschen suche.. Ja blöd oder? Wenn das auf einmal mein Chef ist..

Mag sein, dass Dein Chef ein netter Mensch ist.
Es kann aber auch sein, dass er ein gut ausgebildeter Vorgesetzter ist, der genau weiß, welche Knöpfe er drücken muss, um das Maximum aus seinen Mitarbeitern herauszuholen.
So etwas nennt man dann Ausbeutung.
Vielleicht denkst Du darüber einmal nach.

Du suchst doch Absolution, oder?

Ilina meinte:

Ich war ja bereits in Therapie..
Hauptthema dabei war auch die Kindheitstraumata und Teil davon sollte eben sein, dass ich mir "sichere" Menschen suche.. Ja blöd oder? Wenn das auf einmal mein Chef ist..

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Du kennst deinen Chef nur in seiner Funktion und eventuell noch die Seiten, die er dir zeigen will. Du kennst die Privatperson nicht, wie sie 24/7 ist.

früher-vogel meinte:

Ich würde nicht ausschließen, dass er sehr gut weiß, wie deine Bedürfnisse sind.....er dir das dosiert gibt, um mehr aus dir rauszuholen. Vielleicht gibt es ihm zusätzlich auch noch was auf persönlicher Ebene.

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Ja, ich denke schon, dass er ziemlich genau weiß was ich brauche.
Er ist nicht dumm und ich bin nicht dumm.
Er weiß auch genau, wie er mich kalt erwischen kann und tut das auch, wenn es sein Job ist (zb. im Gehaltsgespräch).
Genauso weiß ich, auf was ich mich vorbereite, wenn er mich kalt erwischen will.

Ob es ihm etwas gibt, weiß ich nicht.

Ich war bisher einfach noch nie bei jemandem so ehrlich mit dem was ich in gewissen Situationen empfinde und bisher hat mir noch nie jemand so weitergeholfen (im Sinne eines Mentors, nicht im Sinne eines Therapeuten), wie er.

Buntehäsin meinte:

Du suchst doch Absolution, oder?

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Natürlich würde es meine Entscheidung leichter machen, wenn ihr alle "ja mach das" geschrieben hättet. Aber nein, das ist nicht was ich suche.
Ich suche einen Dialog, denn ich bin schon immer jemand gewesen, der Klarheit in Gesprächen findet.
Meine Entscheidung treffe ich am Ende ganz allein, mit dem ganzen Input im Hinterkopf

früher-vogel meinte:

Du kennst deinen Chef nur in seiner Funktion und eventuell noch die Seiten, die er dir zeigen will. Du kennst die Privatperson nicht, wie sie 24/7 ist.

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Das ist wohl war.
Man kann immer an schlechte Menschen geraten.
Natürlich hab ich schon drüber nachgedacht, ob er seine "Rolle" einfach so gut spielt, damit ich effektiver arbeite. Was aber am Ende nichts anderes wäre, wie ein weiterer Fehlschlag in meiner Liste von Menschen, denen ich vertraut habe.
Und irgendwann muss das doch mal aufhören, oder?

57-55 meinte:

Mag sein, dass Dein Chef ein netter Mensch ist.
Es kann aber auch sein, dass er ein gut ausgebildeter Vorgesetzter ist, der genau weiß, welche Knöpfe er drücken muss, um das Maximum aus seinen Mitarbeitern herauszuholen.
So etwas nennt man dann Ausbeutung.
Vielleicht denkst Du darüber einmal nach.

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Darüber denke ich schon sehr lange nach.
Aber am Ende, wäre es ja dann genau richtig, mit ihm mehr ins Gespräch zu gehen.
Entweder er ist wirklich der, der er vorgibt zu sein - oder es stellt sich heraus, dass er mich ausbeutet. Dann würde ich das Unternehmen so oder so verlassen.