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Sinn von Arbeit immer mehr in Frage gestellt?

Enie

Aktives Mitglied
@Luna_New dass junge und alte Menschen verschiedene Sichtweisen und Einstellungen haben, scheint mir sehr logisch.
Es ist bei der Generation von 50 oder 60 Jährigen aber verpönt zuzugeben, dass man nicht Vollzeit arbeitet weil die Lebensrealisierung sonst nicht hin haut.
Ich kenne sehr viele, die Teilzeit arbeiten und das ist ein offenes Geheimnis.


Die heutigen 20 bis 30 Jährigen können das schon eher verstehen.
Und da darf man nicht vergessen, dass es der Vorarbeit der Älteren bedurfte, dass die heutigen Jungen begreifen, dass Arbeit nicht alles ist.
 
G

Gelöscht 77252

Gast
So ein Quatsch. Die Menschen Würden eher mehr einkaufen was für die Wirtschaft sehr gut wäre.
Ich zitiere aus dem Wikipedia-Artikel "Lohn-Preis-Spirale":

Wenn die Gesamtkosten für die Unternehmen steigen und nicht durch Kostensenkungen aufgefangen werden können (also höhere Produktivität), müssen die Unternehmen die erhöhten Kosten auf die Güterpreise überwälzen.

Orientieren sich Lohnforderungen der Gewerkschaften an der Inflationsrate und nicht – wie volkswirtschaftlich vertretbar – an der Arbeitsproduktivität, ist (bei sonst gleichbleibenden Verhältnissen) tatsächlich mit einer Erhöhung der Inflationsrate zu rechnen. Da die Preiserhöhungen die Reallöhne verringern, kommt es zu weiteren Lohnforderungen der Gewerkschaften, und eine Spirale ist in Gang gesetzt.[
 

Ausnahmsweise

Aktives Mitglied
Wenn du jemanden mit 50 oder 60 kurz vor der Rente fragst was er/sie von Vollzeitarbeit hält und wie er/sie über die Gen Z denkt und das mit jemandem von dieser Gen Z vergleichst und was der darüber denkt, wirst du sehr unterschiedliche Antworten erhalten.
Auch wenn du über den Sinn von Arbeit debattierst.
Es ist bei der Generation von 50 oder 60 Jährigen aber verpönt zuzugeben, dass man nicht Vollzeit arbeitet weil die Lebensrealisierung sonst nicht hin haut. Die heutigen 20 bis 30 Jährigen können das schon eher verstehen.
Du wirst in jeder Altersabstufung unterschiedliche Antworten erhalten, auch in Generation Z.
Eine gewisse Tendenz mag vorhanden sein, doch halbwegs aussagekräftig sind da nur mehrere repräsentative Studien.

Ich habe genau gegenteilige Beispiele zu deiner Aussage im direkten Umfeld.
Auch wenn Gründungen zurückgingen, was ist mit den relativ jungen Start-Ups?

Eine ganze Generation über einen Kamm scheren zu wollen funktioniert nicht.

Viele Gen Z Leute stellen aber auch den kompletten Sinn von Arbeit in Frage und wollen gar nicht mehr arbeiten.
Auch das gab es schon immer.
Oder bist du überzeugt, jeder ältere - da noch Hartz-Empfänger war arbeitswillig?
Es gibt immer schon die verschiedensten Typen von Menschen.
Heute sind wir in der glücklichen Lage, offener damit umgehen zu können, es wird vielleicht das wahre Denken ehrlicher gezeigt.

Empfundene Perspektivlosigkeit ist noch ein Faktor, der hineinspielt.
So simpel, wie es manchmal scheint, ist es oft doch nicht.
 
G

Gelöscht 60553

Gast
Viele Gen Z Leute stellen aber auch den kompletten Sinn von Arbeit in Frage und wollen gar nicht mehr arbeiten.
Nein, Gen Z steht für - wollen Arbeiten, aber unter anderen Bedingungen- wir lassen uns nicht mehr ausbeuten und das Privatleben geht vor -
Da du ja, soweit ich weiß, Anfang 20 bist gehörst du doch ebenso zur Gen Z. Der Spirit sollte dir also vermutlich von Gleichaltrigen bekannt sein.
 

Luna_New

Aktives Mitglied
Nein, Gen Z steht für - wollen Arbeiten, aber unter anderen Bedingungen- wir lassen uns nicht mehr ausbeuten und das Privatleben geht vor -
Da du ja, soweit ich weiß, Anfang 20 bist gehörst du doch ebenso zur Gen Z.
Nein, bin ich eben nicht und nein. Es steht eben nicht dafür, denn auch unter der Gen Z gibt es viele junge Leute, die noch wie ich arbeiten wollen.
Du pauschalisierst.
 

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